正社員
お仕事番号: 93362更新日: 2023年1月6日

IT企業のプログラマー・SE職|年休120日以上|リモート・副業可|名古屋

おすすめポイント

●CAD設計やシステム開発、システム基盤導入支援を行うIT企業 ●有給休暇の取得率82%(2020年度実績) ●研修制度や学習環境充実
転勤無し
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種システム開発(WEB・オープン・モバイル)
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容●大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします。 ●直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です。 【仕事の流れ】 1)営業担当による丁寧なヒアリング  身につく技術・案件の将来性・言語・単価・リモート比率を確認します。 2)ベストな案件を選定し、営業活動の実施 3)エンジニアによる最終的な案件の選定 【開発環境/現場】 ●スキルUPするためには、社員が働きやすい環境が必須 常にTeamsで繋いでおり、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境です。 ●開発責任者との1on1 市場価値を上げるための動き方、考え方。 雑談も交えながら進めています。 月に1回は最低でも行っています。 【風通しをよくする環境づくり】 ●今回お迎えするITソリューショングループは、15年以上のベテランから20代、30代とバランスがとれた組織体制となっています。 フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。  全社平均男女比率50:50  中途採用比率は100% ●営業面談や上長とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。 今勉強していることや、会社への率直な意見まで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。 ●月1で、任意参加での社員交流会を企画 業務時間として勤怠計上し、2,000円まで飲食補助します。 ●経営層と距離が近く、年に一度社長と「サシトーーク」があります。 【研修制度】 ●ハンズオン研修 ●定期的な勉強会の実施(現場で役立つスキル/ノウハウ中心) ●資格取得補助 ●書籍購入支援 ●e-Learning
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●PGやSEなどの実務経験(1年以上、プロジェクト規模不問) 【あると尚良いスキル】 ●Javaや.NET(C#、VB)、Oracleを用いたWebやオープン系ソフトウェアの開発経験
勤務地愛知県 名古屋市中区錦一丁目7番15号 50KT中駒ビル202
最寄駅地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩6分 地下鉄桜通線 丸の内駅 徒歩6分 地下鉄東山線 伏見駅 徒歩6分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収400万円~700万円
昇給・賞与【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月)
給与備考【月給】250,000円~500,000円 【モデル年収】 420万円/27歳/経験4年 600万円/32歳/経験10年 800万円/42歳/経験20年 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。前職給与を最大限考慮します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
諸手当交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:00~18:00(プロジェクト先により変動する場合あり。9:30~18:30等) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10~15時間程度 【備考】フレックスタイム制度導入(コアタイムなし)
休日・休暇年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日はプロジェクト先によって変動する場合があります。 ●アニバーサリー休暇(年1回) ●産前産後休暇・育児休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●健康相談・健診機関紹介サービス ●引っ越し費用:最大10万円まで負担(敷金・礼金等) ※転居が必要な場合:初期費用は全額会社負担(会社契約)、転居月に引越一時金10万円の支給、住宅手当毎月最大5万円までの支給
求人企業プロフィール
企業名株式会社テクニカルエージェント
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容■ システム開発、システム基盤導入の支援、CAD設計を展開 ■ 大手企業から中小企業まで約300社のサポート実績あり
設立2013年7月
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※Web面接可

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