職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●DXソリューション事業部(東京) 男性:10名、女性:1名で構成されています。 |
仕事内容 | ●プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 【具体的には】 ●お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ●プロジェクトハンドリング ●要件定義 ●AWSを用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ●検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ●社内Webシステムのクラウド移行 ●ERPシステムのクラウド移行 ●売上管理システムのクラウド移行 ●既存システムの更改(既存の環境調査〜新規システム環境の構築) ●監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記AWS以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 ●メンバーは20代~50代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍中で、年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ●AWS検証環境やハンズオンを用意していたり、AWS勉強会/資格取得勉強会/情報交換会を実施していたりとエンジニアのバックアップ制度が充実しています。 【仕事の魅力】 ●オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ●AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関わることができます。 ●AWSに特化したプロジェクトが多いため、AWSの知識や経験をより一層積むことができます。 ●クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から8年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●インフラ/ネットワークエンジニアの業務経験(3年以上、プロジェクト規模不問) 【あると尚良いスキル】 ●AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験 ●プロジェクトマネジメントの経験(プロジェクト規模不問) ●クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験 ●AWS認定資格 |
勤務地 | 愛知県 東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビルディング2F/東京オフィス |
最寄駅 | 各線 五反田駅より徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~500,000円 【モデル年収】 420万円/27歳/経験4年 600万円/32歳/経験10年 800万円/42歳/経験20年 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。前職給与を最大限考慮します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:00~18:00(プロジェクト先により変動する場合あり。9:30~18:30等) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10~15時間程度 【備考】フレックスタイム制度導入(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日はプロジェクト先によって変動する場合があります。 ●アニバーサリー休暇(年1回) ●産前産後休暇・育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●健康相談・健診機関紹介サービス ●引っ越し費用:最大10万円まで負担(敷金・礼金等 ※転居が必要な場合:初期費用は全額会社負担(会社契約)、転居月に引越一時金10万円の支給、住宅手当毎月最大5万円までの支給 |
企業名 | 株式会社テクニカルエージェント |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■ システム開発、システム基盤導入の支援、CAD設計を展開 ■ 大手企業から中小企業まで約300社のサポート実績あり |
設立 | 2013年7月 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※Web面接可 |
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