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正社員
お仕事番号: 93447更新日: 2023年1月12日【未経験・第二新卒OK】創業54年のIT関連専門商社の営業職｜8年連続売上日本一｜大阪勤務
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 8年連続売上No.1の同社にて、地域の企業様や官公庁様向けにOA機器やITシステムを提案する営業に従事いただきます。 堺市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％ 【具体的な仕事内容】 下記いずれかに従事いただきます。 ●官公庁向けの営業（OA機器がメイン） ●民間企業向けの営業（IT機器、ソフトウェア等がメイン） 提案する商品は、プリンターやコピー機などのOA機器、販売管理やセキュリティなどのシステム全般です。 名刺やノベルティなどオフィス周りのものは何でも取り扱っています。 BtoBでオフィスの「お困りごと」に真摯に向き合い、多岐に渡る「お困りごと」を社内外のメンバーとチームワークで解決していただきます。 お客様は、大阪南部を中心に民間企業、福祉施設、公立学校等の官公庁。 長いお付き合いのある既存取引先がほとんどです。 民間企業様にはOA機器やITシステムのご提案が中心で官公庁へは役所への訪問を行いながら、ニーズを回収してお客様の課題解決につなげていただきます。 【仕事のやりがい】 「ペーパーレス化をしたい」、「ネットワーク構築をセキュリティ性も高めたい」、「外出先もオフィスと同じように仕事がしたい」等ご相談は様々。 お客様に合うサービスを考え・探し、オフィス環境の効率化に携われた際には大きなやりがいを感じられます。 また、インセンティブがあるので、成長を収入面でも実感できる環境があります。 【配属組織について】 同社の平均年齢は34.1歳。20代の若手社員も多く、部署・職種の垣根を越えて協力しあう社風があります。 フロアには間仕切りがなく、風通しがよい環境があります。 また、年齢や社歴に関わらず、前向きにチャレンジする人を評価する環境があり、20代で役職に就く社員も珍しくありません。 一人一人の頑張りが正当に評価されます。 【キャリアアップについて】 まずは営業社員として活躍いただき、その後リーダー→主任→課長→部長とステップアップしていただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ まずは数か月、先輩と一緒に営業同行をしていただきます。 メーカーの勉強会などの座学もあるので、基礎知識がしっかり学べます。 時間をかけてじっくりと成長いただきますので、ご安心ください。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒・既卒歓迎 【必須スキル】 ●法人営業経験がある方 ●普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●富田林市喜志町5丁目8-14／富田林支社 ●泉佐野市日根野3966-6／泉佐野支店 ※転勤なし 【変更の範囲】●富田林市喜志町5丁目8-14／富田林支社 ●泉佐野市日根野3966-6／泉佐野支店 ※転勤なし |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 喜志駅徒歩10分／富田林支社 JR阪和線 日根野駅徒歩3分／泉佐野支店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 322万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】 ●262,000円（基本給＋固定残業代）～ ※各種手当別途支給有 ※経験、年齢、スキルを考慮し決定します。 【年収例】 ●750万円／35歳・係長（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） ●600万円／30歳・主任（月給28万円＋インセンティブ＋賞与） ●450万円／27歳（月給26万円＋インセンティブ＋賞与） 【基本給】 230,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（32,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当 10,000円 ●家族手当 10,000円～ ●資格手当 3,000円～10,000円（ICT系資格で支給、重複支給あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】08：45～17：15 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：117(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年休117日＋有給10日～＝127日以上 ●週休2日制（土・日）※土曜は月1回のみ出勤あり ●年次有給休暇（6カ月後10日・1年6カ月後11日・最高20日） ●特別休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独身寮（食事、家電付） ■住宅補助制度 ■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、農園部、海釣り部、スキー部等） ■財形貯蓄制度、中退共制度、慶弔給付金、従業員持株制度 ■定期健康診断、人間ドック等補助制度 ■全国約1,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能、スポーツクラブの 福利厚生価格での利用可能 ■コミュニケーション施策（百貨店、飲食店利用の割引等） ■リフレッシュ施策（マッサージ、日帰り温泉等を福利厚生価格で利用可能） ■物品購入割引制度（医薬品、家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で利用可能）等々 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社阪南ビジネスマシン |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、通信関連 |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋適性検査→最終面接→内定 |
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【未経験・第二新卒OK】創業54年のIT関連専門商社の営業職｜8年連続売上日本一｜大阪勤務
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