総合建設業・不動産業を行う企業の施工管理職｜法人設立40年｜賞与年2回｜資格給あり｜東京都

おすすめポイント

●設計から施工まで一貫して行っています。 ●資格試験前の休暇取得対応可

転勤無し

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	建設部
仕事内容	住宅建築等の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。【担当業務】工事現場等の施工管理全般を担当していただきます。 ●工事現場での安全及び商品の管理 ●協力業者の手配、打合せ、指示、段取り等 ●打合せ、申請関連書類等の資料作成 ●引渡済建物の定期検査等初めは上司のアシスタントとして、一緒に現場をまわりながら学んでいただきます。施工管理は6名在籍（20代2名、30代2名、50代2名）
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●1、2級建築士の資格取得者 ●建築施工管理の実務経験者 ●普通自動車免許（AT可） ●基本的なPCスキル（Word、Excelなど）【活かせるスキル】 ●1、2級建築士 ●1、2級建築施工管理技士
勤務地	東京都【雇入れ直後】●本社／東京都足立区【変更の範囲】無し
最寄駅	東武スカイツリーライン　竹ノ塚駅　徒歩で15分
受動喫煙対策	屋内禁煙 ※社内全面禁煙
年収	260万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（3月、9月）
給与備考	【月給】21万円～28万円＋昼食手当（3,000円）＋その他手当
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当 ●昼食手当：3,000円 ●住居手当：3年未満20,000円、3年以上5年未満25,000円、5年以上30,000円 ●通勤手当：15,000円（上限） ●扶養手当：子ども扶養手当10,000円～、高齢者扶養手当5,000円
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】08：00〜17：00 【実働】08時間00分【休憩】60分【残業】月35時間以内
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（日・火～土のうち1日）※土曜日休みは月2回まで ●年末年始（6日） ●夏季休日（2日） ●有給休暇（入社後7ヵ月目、初年度10日付与） ●年間休日数は120日程度を想定
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●退職金制度（勤続3年以上） ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（勤続1年以上） ●インフルエンザ予防接種、各種検診等助成金 ●作業着・携帯電話貸与 ●再雇用制度

求人企業プロフィール

企業名	総合建設業・不動産業を行う企業
業種	建設・土木、リフォーム・内装工事、不動産
事業内容	■総合建設業設計から施工まで一貫して行っています。 ●住宅新築工事 ●住宅増改築、改修等のリフォーム工事 ●店舗新築、改装工事 ●マンション、テナントビル等の新築工事 ●耐震診断、耐震改修工事 ■不動産業 ●賃貸管理 ●売買 ●土地活用
設立	1982年8月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考＋面接1～2回（本社・代表面接）

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