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正社員
お仕事番号: 93579更新日: 2023年1月19日【未経験・第二新卒歓迎】車載システムの制御ソフト開発｜約半数が中途入社｜未経験9割以上｜愛知
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
土日面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
中途入社5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム（クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など） ●走行安全システム（エアバッグ、事故情報記録装置等） ●パワートレインシステム（エンジン、モータ等） ●基盤ソフトウェアなど 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となり、C言語の基礎から学べます。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨いていきます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので、経験がない方もご安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4～5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的には業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に6年連続で認定され、今年は更に上位500社が対象となる” ブライト500 ”にも2度目の認定をされました。 また、2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格についても、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は25.2h／月、有休取得率91.1％。 育休取得率は83.3％（過去3年間で23名／28名が取得）と、仕事もプライベートも充実して長く働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●昨年度は年1回の昇給とは別に、給与のベースアップを実施 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給 社員満足度の向上を目指し、給料のベースアップなどを実施。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下いずれか必須 ●理工系の学部・学科を卒業 ●制御やアプリなどのソフト開発の業務経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●本社 愛知県名古屋市中区 ●刈谷事業所 愛知県刈谷市 ●安城事業所 愛知県安城市 ●請負先／刈谷市・安城市 【変更の範囲】●請負先／刈谷市・安城市 |
| 最寄駅 | ●本社：JR中央本線 金山駅 徒歩2分 ●刈谷事業所：JR三河線 刈谷駅 徒歩5分 ●安城事業所：JR東海道本線 三河安城駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 380万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月、12月） 上記の他にも、2011年度以降連続して、『決算賞与』を支給しています。 利益が出れば少しでも多く、社員に還元します。 |
| 給与備考 | 【月給】21万4000円〜34万円 ※経験・年齢・前職給などを考慮します。 ※大卒／月給22万4000円（2024年4月実績） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●資格手当：技能検定・計算力学技術者・情報処理など |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均25.2時間／月（2023年実績） 【備考】勤務地によりフレックスタイム制 ＜無理・無駄な残業は一切なし＞ 労働基準監督署長を歴任した顧問や社会保険労務士もおり安心。 優良な健康経営 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 【補足】 ＜有休消化率91.1%※平均取得実績13.6日・年間休日121日＞ ●有給休暇：10日～20日 ※法定基準 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●資格取得制度（情報処理試験、E検定、技能検定試験など） ●各種社内外講習会費用会社負担 ●疾病入院保険 ●ベネフィットステーション ●赴任交通費全額負担 ●引越費用補助 ※北海道～九州と様々な地域の出身者が在籍。県外から引越しして入社される方も多くいらっしゃいます。 ●独身寮 ●各種親睦会補助制度 ●永年勤続表彰 ●各種同好会（ゴルフ・テニスなど） 【補足】 ●退職金制度：中小企業退職金共済加入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エンジニアリング会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●設計請負事業 ●技術系アウトソーシング事業 |
| 設立 | 1990年06月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査（30分）・筆記試験・一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定／面接後一週間程度で結果を連絡します 【スケジュール・選考方法】 ●赴任交通費支給、引越費用支給（同社規定）。 遠方からの入社もご安心ください（UIターン歓迎）。 ※面接・入社日応相談 ※平日夜間や土・祝日・WEBの面接OK。すぐに転職できない方も歓迎です。 ※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給（同社規定） 選考場所 ●本社／愛知県名古屋市中区 ●福岡事業所／福岡県福岡市博多区 ●Web 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 |
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