職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業社員4名(30代2名/20代2名) |
仕事内容 | ●総合職 マシーン&ツールコーディネーター(営業) 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規)のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。 【キャリアパス】 ●営業職(1~3年目)→役職付与(3年経験者)→責任者昇格(6年経験者) ※31歳:本社営業統括実績あり 【仕事の特色・やりがい】 ●仕事の楽しさ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。 お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化(自動化)やロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解決に導きます。 基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。 ●仕事の難しさ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 【働きやすさ】 ●退社時間の推奨活動 ●時間有給の有効活用 ●育児休暇取得(以下実績) 【女性】3名(育児休暇取得者)/2名(出産数) ※2023年度実績 【男性】7名 ※2023年度実績、1名 ※2022年度実績 【人事担当者からのメッセージ】 同社は、若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。 営業職である「マシーン&ツールコーディネーター」は、近年AI・ロボット・FA機器に関する受注も増えており、ビッグクライアントも多く先端技術や新たなプロジェクトに関わる機会も多岐に渡ります。 |
必要な経験・ スキル | 未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) ●社会人経験 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県明石市/明石営業所 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●明石営業所/JR神戸線「西明石駅」より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(8月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 月給 250,000円~ ※月給・年収は能力・経験に応じて決定します。 ※入社後、1年毎に同社評価制度を用い適性評価を行います。 評価結果により月給・年収・昇格に反映致します。 年収モデル(2023年度) ※責任者・管理者クラス20代多数在籍 ●営業部 責任者クラス 勤続10年・35歳 700万~750万 ●営業部 管理者クラス 勤続7年・29歳 550万~600万 ●営業部 セールス 勤続4年・25歳 400万~450万 【基本給】 216,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(34,000円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費:上限30,000円 ●近隣居住1人暮らし手当:上限20,000円(社内規定に順ずる) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、永年勤続制度 ●ベネフィットステーション(各種提携割引サービス) ●ダイヤモンドソサエティ(会員宿泊リゾート施設) ●プライベートジム(本社・ヨガスペースあり) ●シュミレーションゴルフ(本社) ●カフェテリア(本社) ●グラムナイト(決算party) ●部署経費制度(歓迎会・忘年会・その他) ●内勤:私服勤務(ネイル・髪型自由) ●永年勤続者表彰制度(勤続10年/勤続20年) ●育児短時間勤務制度 ●育児時差勤務制度等様々完備 |
企業名 | 機械部品メーカー |
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業種 | 総合商社 、通信販売・ネット販売 |
設立 | 1953年10月 |
資本金 | 1億5,000万円 |
選考プロセス | 面接回数2~3回 書類選考→一次面接(部門責任者面談)→二次面接(部長面談)→最終選考(社長面談)→内定 |
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