不動産会社の管理受託営業兼オーナー担当｜本社勤務｜週休2日｜名古屋｜第二新卒OK

おすすめポイント

●社内行事も多く、社員同士も分け隔てない環境 ●一部のフロアでは床暖房も完備 ●週休2日制＆年間休日112日

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）、不動産専門職・不動産営業、施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●管理営業課部長（30代）、課長（30代）、チーフ3名（30代）、一般3名（20~30代）
仕事内容	不動産管理受託営業および既存物件のオーナー担当をお願いします。本職務はオーナーが保有する物件の資産価値を向上させることが重要です。オーナーは個人と法人の両方を対応します。【不動産管理受託営業として新規管理物件の獲得】同社で管理させていただける物件を新規獲得する営業を担っていただきます。（賃貸マンション、アパート、ビルなど） ●既存顧客の紹介、税理士事務所等への営業、業界新聞から電話営業 ●現状の管理会社に満足していないオーナーに対し、立地、築年数、居室数、周辺事情等をもとに、クルーズでの管理を提案【既存物件オーナー担当として物件管理全般】具体的には… ●物件の修理や保全を実施することに対し、オーナーの承認を得る ●大規模修繕、リノベーションの提案 ●入居者サービスに繋がる提案（無料wifiや宅配ボックス設置など） ●物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス ●オーナーの良き相談相手として物件の維持管理に努める ●管理物件の空室対策をオーナーへの提案（物件は名古屋市内が中心） ●仲介店へクルーズの管理物件を優先して案内していただけるよう依頼業界経験は絶対ではありませんが、税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識が必要とされるため、不動産か金融業界の経験が欲しいです。ご経験と保有資格によっては下記以上の年収を検討します。【会社行事】 4月花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～）バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●営業経験のある方 ●業界経験者 ●宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士などの不動産業に関わる資格保持者 ●金融機関などで顧客の資産管理に対する知識や経験がある方
勤務地	愛知県愛知県名古屋市中区富士見町3-7／本社
最寄駅	地下鉄名城線・桜通線　上前津駅　徒歩6分地下鉄名城線　東別院駅　徒歩8分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	300万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月、年間2.5ヶ月以上）
給与備考	【月給】210,000円～【モデル年収】 350万円／入社2年目／25歳 400万円／入社3年目／30歳 450万円／入社5年目／35歳【基本給】 180,000円～
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●交通費：上限50,000円／月 ●住宅手当：20,000円／（指定物件・単身・30代前半まで・5年間） ●育児手当：10,000円（子1人につき18歳の誕生月まで支給） ●旅行手当：100,000円（入社1年経過後の7月・毎年支給） ●職務手当：10,000円（該当部署のチーフ以下に対して支給） ●資格手当：20,000円（一級建築士、一級建築施工管理技士）／10,000円（第一種電気工事士）／5,000円（二級建築士、二級建築施工管理技士、管理業務主任者、宅地建物取引士、第二種電気工事士など） ●特別手当：休業日対応、夜間休日の緊急対応、夜間当番者に支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度【備考】職務によって時差出勤有り
休日・休暇	年間：112(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●休日：基本的には土日祝休み。月に1～2回の土日祝出勤あり。 ●誕生日休暇 ●ファミリー休暇 ●入社日休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●保養施設：エクジブ伊豆 ●費用補助：社員同士の飲み会／歓迎会／ランチ／ゴルフ／BBQ等（500円～3,000円／人・年間12,000円迄） ●社員誕生会：誕生（月）に役員と昼食＋5,000円、慶弔行事用500円） ●社員会：会費月5,500円（旅行積立5,000円、慶弔行事用500円） ●短時間制社員制度（6時間勤務・育児の場合は子供が小学校卒業まで可能） ●ランチルーム（24時間使用可能） ●社用車、スマホ貸与

求人企業プロフィール

企業名	株式会社クルーズホールディングス
業種	不動産
事業内容	土地建物管理　商業施設管理不動産・建築に関するコンサルティング宅地建物取引第二種金融商品取引（信託受益権売買仲介）損害保険代理店業務小額短期保険代理店業務リフォーム工事営繕工事大規模修繕工事貸ビル・貸マンション産業廃棄物収集運搬業
設立	1994年12月21日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

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