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正社員
お仕事番号: 94011更新日: 2023年2月14日知識ゼロから始めるITエンジニア｜賞与年2回｜資格研修あり｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | プロジェクト先に常駐 |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ●サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ●各種データの抽出・登録・保守 ●開発部門との打ち合わせ など 【プロジェクト先】 テレビCMでもおなじみの大手食品会社や金融機関など、社会的に影響力のある企業のITシステムに携われます。 【転勤について】 基本的には転勤はなく、配属先で長期的に活躍いただくことを想定していますが、業務拡大のため抜擢された方には転勤を打診することがあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目 現場に近い環境での研修からスタート 現役エンジニアやインストラクターが基礎から丁寧に教え、困った時は営業担当がフォローする安心体制を整備しています。 資格取得もサポートしています。（Linux・AWSなど／合格率95％以上） ▼入社2カ月目以降 プロジェクト先へ常駐 現場の先輩社員からOJT研修を受け、業務の流れを覚えてスキルアップしていきます。 ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。 ＜ポジションの魅力＞ ●“対話が仕事になる”エンジニア職 技術だけでなく「対話」を通じて価値を生み出せること。 お客様の声を聞き、課題を引き出し、信頼を築く。 そのすべてが、あなたにしかできない“介在価値”になります。 ●チームのメンバー数（顧客先のシステム運用・保守を担う部門） 同社社員：約60名 ●社内の平均年齢 会社平均：36.8歳 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作） ●コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める 【活躍できるスキル・経験】 ●IT系学科での学習経験 ●ITパスポート、ITILファウンデーション、CCNA、基本情報技術者などの知識 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。 ＜研修中＞ 東京都新宿区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ＜研修中＞ 各線 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】201,400円〜 【モデル年収】 入社1年目／20代／300万円 入社3年目／20代／350万円 入社7年目／30代／400万円 ※平均的な残業代を含んだ例です。 【基本給】 201,400円〜 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費支給：上限月5万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月平均15時間程度（想定） ※配属先によって変動することがあります ※業務都合により変則的な勤務時間が発生する可能性あり ＜研修中＞ 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休二日制(土日) ●祝祭日 ●年末年始休暇（12/29～1/3） ※上記は配属先顧客の規定によって変動します。 ※システムトラブル時、繁忙期等は休日対応あり。 ●年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●確定給付型企業年金加入（掛金全額会社負担） ●社員共済会（イベント実施やお祝い金等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 保険サービスを提供する企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ●情報処理サービス業 ・システム系技術者（基幹系・情報系・勘定系）の常駐サービス ・データ処理アウトソーシング |
| 設立 | 1973年9月14日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考（オンライン）→内定 ※場合によっては、配属先リーダーによる二次面接を実施することがあります。 |
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