職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | プロジェクト先に常駐 |
仕事内容 | 【仕事内容】 保険サービスを提供する、全国規模の企業のオフィスに常駐していただき、大型コンピューター・ サーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供などシステムの運用・保守をお任せします。 <具体的な仕事内容> ●システムの不具合、エラー発生時の調査対応 ●各種データの抽出やデータ登録 ●各種打ち合わせ(開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等) など <システム運用エンジニアとは?> サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 <得られるスキル> ●メインフレーム業務(JCL等)やネットワーク、機器に関する基礎知識 ●Excel/Wordといったツールの基本操作 ●コミュニケーション能力 【入社後の流れ】 まずは積極的に挨拶をかわし、名前を覚えてもらうところから! 業務知識や必要な技術は、配属先の先輩社員によるOJTにて習熟していきます。 作業は軽作業からマニュアルに沿って、個人のペースに合わせ丁寧に指導致します。 先輩社員が新人目線で教えてくれるので、業界未経験の方でもご安心ください。 【仕事の醍醐味】 ●未経験からのスタートでも、仕事を通して成長の実感を得やすく、全国規模のシステムに携わることができるため、 大きなやりがいを感じることができます。 ●本ポジションは、自身が携わったシステムがトラブルなく無事に稼働できたときに、達成感を感じるメンバーが多いです。 ●基本的に転勤がないため、長い期間でお客様との信頼関係を築くことができます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●基本的なPCスキルがある方(Word、Excelの基本操作) ●コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ●一次面接(勤務地)、最終面接(本社)ともにご来社可能な方 ※Web面接不可 【活躍できるスキル・経験】 ●IT系学科での学習経験がある方 ●ITパスポート、ITILファウンデーション、CCNA、基本情報技術者などの知識がある方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】● 東京都江東区 ●お客様先常駐 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●ゆりかもめ 市場前駅 徒歩で2分 ※プロジェクト先に常駐 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~350万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】201,400円〜240,000円 【モデル年収】 入社1年目/20代/300万円 入社3年目/20代/350万円 入社7年目/30代/400万円 ※平均的な残業代を含んだ例です。 【基本給】 191,400円〜215,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当:10,000円〜※独身生計の場合25,000円 ●交通費支給(上限月5万円) ●家族手当(配偶者:月9000円、子1人目:月4000円、子2人目以降:月2000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月平均23時間30分程度(1日45分) ※7.75時間を超えた勤務を残業とする ※業務都合により変則的な勤務時間が発生する可能性あり |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休二日制(土日) ●祝祭日 ●年末年始休暇(12/29〜1/3) ●年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※システムトラブル時、繁忙期等は休日対応あり。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●確定給付型企業年金加入(掛金全額会社負担) ●社員共済会(イベント実施やお祝い金等) ※会費月額1,500円 |
企業名 | 保険サービスを提供する企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング |
事業内容 | 【情報処理サービス業】 ■システム系技術者の常駐派遣サービス システム開発、運用保守・システム監視、ヘルプデスク等 ■データ処理アウトソーシング データエントリー、ドキュメントスキャニング、封入封緘作業等 |
設立 | 1973年9月14日 |
資本金 | 1,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(勤務地)→最終面接(本社)→内定 ※一次面接(勤務地)では採用後の配属先も見据え、現場リーダー複数名による面接を実施します。 本社では、人事担当が最終面接を行います。 |
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