| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | プロジェクト先に常駐 |
| 仕事内容 | 【ITの世界へ飛び込んでみませんか?】採用の決め手は“人柄”です。 人と関わることが好きなら、それだけでエンジニアの素質ありです。 そんなあなたにこそ、エンジニアの道を同社で進めてみませんか? 必要なのは“一歩を踏み出す勇気”だけです! 【具体的な仕事内容】 ・サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ・各種データの抽出・登録・保守 ・開発部門との打ち合わせ など 【入社後の流れ】 <1カ月目> 現場に近い環境での研修からスタート。現役エンジニアやインストラクターが基礎から丁寧に教えます。 困った時は営業担当がフォローする安心体制も整備。 ★資格取得もサポート(Linux・AWSなど/合格率95%以上) <入社2カ月目以降> プロジェクト先へ常駐。現場の先輩社員からOJT研修を受け、業務の流れを覚えてスキルアップしていきます! ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します 【仕事の魅力】 技術だけでなく「対話」を通じて価値を生み出せること。 お客様の声を聞き、課題を引き出し、信頼を築く。 そのすべてが、あなたにしかできない「介在価値」になります。 【具体的な業務】 ・サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ・各種データの抽出・登録・保守 ・開発部門との打ち合わせ など 【プロジェクト先は…】 テレビCMでもおなじみの大手食品会社や金融機関など、社会的に有名な企業のITシステムに携われます。 <案件例> ・大手損保会社の社内基幹システムの開発 ・医療用の画像診断システムの導入 ・金融機関向けシステム開発支援 ・大手食品会社のシステム運用 ・高等学校ICT支援業務 ・大手保険代理店システムのWeb管理 <使用言語・ソフトウェア> ■日立「JP1」 ■富士通「System Walker」 ■オフィスソフト など… |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 【活躍できるスキル・経験】 ●IT系学科での学習経験 ●ITパスポート、ITILファウンデーション、CCNA、基本情報技術者などの知識 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。 <研修中> 東京都新宿区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | <研修中> 各線 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】201,400円〜 【モデル年収】 入社1年目/20代/300万円 入社3年目/20代/350万円 入社7年目/30代/400万円 ※平均的な残業代を含んだ例です。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費支給:上限月5万円 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月平均15時間程度(想定) ※配属先によって変動することがあります ※業務都合により変則的な勤務時間が発生する可能性あり <研修中> 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休二日制(土日) ●祝祭日 ●年末年始休暇(12/29~1/3) ※上記は配属先顧客の規定によって変動します。 ※システムトラブル時、繁忙期等は休日対応あり。 ●年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●確定給付型企業年金加入(掛金全額会社負担) ●社員共済会(イベント実施やお祝い金等) |
| 企業名 | 保険サービスを提供する企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ●情報処理サービス業 ・システム系技術者(基幹系・情報系・勘定系)の常駐サービス ・データ処理アウトソーシング |
| 設立 | 1973年9月14日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考(オンライン)→内定 ※場合によっては、配属先リーダーによる二次面接を実施することがあります。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】知識ゼロから始めるインフラエンジニア|賞与年2回|研修充実|退職金制度あり|東京都の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。