職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 未経験からソフトウェア開発技術者に成長頂きます。 組み込みソフトウェア・Webシステムにて事業を行っており、希望を考慮していずれかの開発に従事して頂きます。 【業務内容】 ・自動車や電解製品など物を動作させるためのソフトウェア(組み込みシステム) ・インターネットでシステムを動かすためにもソフトウェア(Webシステム)が必ず必要となります。 同社では、顧客先へ常駐し、ソフトウェアの開発を行っていただきます。 具体的には ●車と車を通信により位置を把握し接触しないように速度を自動調整 ●カーナビから音声を出すための機能やスマートフォンとの連携機能 ●ショッピングサイトにおけるカートページの画面作成、削除時の内部処理。など 幅広い案件がありますが、それぞれの希望や適性に応じてできるところからお願いしますので、未経験でもご安心ください。 【入社後の仕事について】 ●未経験から入社される方には、最初から開発工程をお任せすることは少なく、テスト業務やドキュメント作成からお願いしております。 ●業務を通じてシステム開発を理解し、ゆくゆくは設計・要件定義といった上流工程にもチャレンジしてください。 ●目安として、3年後には設計・開発業務まで担当できるようになって頂きたいと考えております。 業務は成長に応じてお任せしますので、コツコツと頑張りたい方にはぴったりなお仕事になります。 基本的に、先輩社員が常駐している現場に配属となりますのでご安心ください。 【充実した研修】 入社後は約2か月間研修を行います。 ●座学によるビジネスマナーやソフトウェアについての研修 ●実務によるPCスキルの研修 など 研修だけでなく、エンジニア1人1人に担当の社員がつき、悩みや不安をいつでも相談できる環境をご用意しております。 分からないことがあれば、気軽に質問できる環境も整っております。 【企業の特徴】 技術者が開発業務を続けるめの環境づくりに力を入れている企業です。 具体的例の一つとして、マネジメント業務はお願いしておりません。 設計(一部要件定義)、開発、テストまで一通りの開発工程に専念して頂きます。 ●社員一人一人が技術のスペシャリスト(に成長)という立ち位置のため、年齢や経験から自然と上下関係ができる部分は多少ありますが、 基本的に全技術社員がフラットな関係性なのが、社風です |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●情報系の学部出身の方 ●言語を学ばれている方 |
勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル11F/本社 ●案件先によって異なります ※関西での顧客先の常駐になります 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 顧客先によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~420万円 |
昇給・賞与 | ●賞与:年2回+決算賞与 ●昇給:年1回 |
給与備考 | 【月給】20万円~28万円 ※職務手当(1万円~5万円含む) 【基本給】 19万円~23万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●図書購入費補助 ●在宅勤務手当(電気代・ネット代補助)※会社規定あり ●通勤手当:上限50,000円迄 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月~20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●夏季休暇:3日 ●年末年始:9日 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●寮社宅:単身用・世帯用(転勤者のみ利用可) |
企業名 | 株式会社D-design |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング 、サービス(その他) |
事業内容 | ◆ハードウェア・ソフトウェア分野におけるアウトソーシング事業およびソリューション事業 ●ハードウェア:半導体分野における開発 LSI・FPGAの設計業務 ●ソフトウェア:組込みソフト、業務系・Web系システムの設計開発業務 |
設立 | 2008年11月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定 |
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