【未経験・第二新卒OK】人材サービス会社の人材営業｜条件充実｜若手多数活躍中

おすすめポイント

●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●梅田または神戸勤務 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社皆様の積極的な応募をお待ちしています。

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

WEB完結選考

19時以降面接可能

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	大阪営業所
仕事内容	【業務内容】まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。
必要な経験・スキル	※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎【必須スキル】 ●高卒以上 ●要自動車運転免許（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●営業経験 ●接客・販売経験【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 ●営業同行（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） ●業務フロー研修（営業活動に必要な業務フローの説明）所属部署にて先輩営業との同行、所属部署におけるOJTが中心。担当エリアでの引継ぎ開始。但し、先輩社員同行、MGR同行が主。習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ。しっかりと学べる環境があります。
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区／大阪営業所
最寄駅	阪神大阪梅田駅より徒歩約3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	313万円～424万円
昇給・賞与	【賞与】年2回
給与備考	【月給】24万5000円～33万円 ※インセンティブは実績に応じて支給【基本給】 19万5,000円〜28万円【固定残業代】固定残業代（一律50,000円支給、37時間42分〜20時間30分相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～17：30 【フレキシブルタイム】7：00〜22：00 ※コアタイム無し ※ほとんどの方が9：00～就業されています【標準労働時間】7.5時間／1日【休憩】1時間【残業】月平均20時間
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日入社時に付与／日数は入社月により変動あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） ●社用車有（ETCカード・ガソリンカード貸与あり） ●車通勤可・駐車場完備 ●営業ツール貸与 ●産育休制度 ●資格取得報奨金制度 ●SSG正社員（全国勤務）登用制度（営業・コーディネーター職のみ）他　安心して長く働ける制度が整っています。

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	■人材派遣業務 ●製造業務 ●紹介予定派遣 ●業務請負 ●人材紹介
設立	2003年12月
資本金	3億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定

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