職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 【システム事業部】 |
仕事内容 | 同社の開発エンジニアとして、新たに立ち上げたヒューマンリソース事業にて、 クライアント先へ常駐し、スマートフォンアプリ開発やWebアプリケーション開発業務をお任せします。 【ポジションの特徴】 新規事業のため、現時点では社員数は大手と比較して少ないですが、少数ならではの相談のしやすさやがあります。 今後のキャリアアップ等に関する相談なども親身に取り組むことのできる環境です。 一緒に事業を盛り上げ、事業の成長を共に楽しみながら成長ができます。 【エンジニアの参画先】※一例 ●LAMP環境エンジニア(LAMPエンジニア歴 1年) ●eラーニングサイトの開発保守 ●決済システムの改修 等 ●BtoB BtoC アプリ開発エンジニア(Androidアプリエンジニア歴2年) ●ファミレスTTO端末アプリの開発 ●ニュースまとめアプリ等の開発 等 上記以外にも様々な案件がございます。 【身につくスキル】 ●エンジニアとしてのスキルアップ 伸ばしたいスキルやキャリアの方向性に合わせて携わる案件を営業部門と相談して決定します。 ご自身の思い描く未來像へ向けたスキルアッププランを提案が可能です。 ●エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行っており、知らない分野であっても興味のあることを質問や共有ができます。 仲間でありながらも良い刺激を受けながら、切磋琢磨してスキルを磨くことができます。 【主要言語】 ●サーバ / Webアプリケーションエンジニア ・Java ( SpringBoot / Spring ) ・Ruby ( Ruby on Rails ) ・PHP ( Laravel / CakePHP ) ・HTML / CSS ・JavaScript ( Vue.js / React.js ) ●スマホアプリエンジニア ・Swift ・Kotlin その他、wordpressも扱います。 【キャリアパス】 エンジニアとしてのキャリアプランは様々です。 個人のスキルや性格・適性に応じたキャリアプランを支援しています。 ・チームを引っ張るリーダー ・一つの言語を追求するプロフェッショナル ・よりカスタマーに近いPMやSE レンサはあなたの「なりたいエンジニア像」を応援します。 |
必要な経験・ スキル | ※実務未経験者歓迎 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ●何かしらのプログラミング言語の学習経験(Java,PHP、Ruby、Java Script) ●プログラミングスクールに通っていた方 ●ポートフォリオがある方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●山手線 原宿駅 徒歩8分 ●副都心線 北参道駅 徒歩4分 ●総武線 千駄ケ谷駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回以上(業績やスキルにより変動有) |
給与備考 | 【月給】250,000円 【モデル年収】 ・入社半年昇給後 318万円 ・2年目 324万円 ・3年目 380万円 ・4年目 420万円 ※あくまでも平均値の数字となります。これよりも上回ることもあります。 【基本給】 190,476円~ 【固定残業代】 固定残業代(59,524円~、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●交通費:規定額支給※規程額超える場合は要相談 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日】120日以上(配属プロジェクトにより異なる) ●有給休暇(入社半年後10日付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●髪型、服装自由(常駐先による) ●健康診断 ●技術支援制度 勉強会への参加費用や、資格取得の受験料補助制度等、学ぶための支援制度が整っております。 開発部署の仲間で、全員が全員のメンターであるということを大切にしています。 自分の興味があるけれど分からない分野等でも、気軽に質問できる環境です。 |
企業名 | スマートフォン向けコンテンツ開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
事業内容 | ■モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作 ■モバイルサイト制作・コンサルティング ■メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング ■占いコンテンツ企画・制作 |
設立 | 2011年2月18日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→内定 ※最短2週間での入社が可能 |
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