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正社員
お仕事番号: 94207更新日: 2023年3月1日【未経験OK】東証プライム上場グループ企業の組込ソフトウェア開発｜｜研修あり｜関東
おすすめポイント
残業月30時間以内
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、パッケージソフト・ミドルウェア開発 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社でソフトウェア開発を担当していただきます。 【研修について】 2ヶ月または3ヶ月のオンライン集合型の研修を用意しています。 組込ソフトウェアコースはアルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ■アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ●アルゴリズム ●C言語プログラミング ●C言語プログラミング演習 ●ソフトウェア開発演習 ■組込ソフトウェアカリキュラム ●組込み制御概要 ●組込みシステム開発（マイコンボード） ●組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 【社風】 同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●C言語を使用したプログラミング経験 ●社会人経験1年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階／東京本社 ●研修後の勤務エリア：関東（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 ） ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※ただし、就業場所により異なる |
| 年収 | 371万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 給与備考 | 【月給】21万円～ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定します。 【基本給】 19.5万円～ |
| 諸手当 | 残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当 ●通勤交通費支給（月額上限15万円） ●資格手当（5万円／月 上限） ●配属手当（開発業務従事時に支給） ●役職手当（最大3万円／月） ●転勤赴任一時金 ●帰省旅費補助 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●入社時休暇 ●災害時休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険 ●総合福祉団体定期保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ●社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助 ●社内クラブサークル活動支援 ●定年再雇用 ●テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ●引越費用補助 ●寮・社宅制度（家族・単身）※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（WEB選考会）→2次選考（対面 or WEB面接）→内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ●面接地／対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ●選考曜日／月～土曜日 ●選考時間／9：00～20：00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ◆選考の流れ 【1次選考：説明会＆技術スキルチェック】 会社説明・コース説明：30分 Webテスト：40分 ※テスト内容：C言語理解度テスト 【2次選考：面接】 1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。 選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。 |
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