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正社員
お仕事番号: 94236更新日: 2023年3月2日【未経験・第二新卒OK】メーカーの企画営業職｜高専卒355万～大卒403万～｜年休124日｜福岡市
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業本部 九州営業部 |
| 仕事内容 | 【 テレアポ・飛び込みなし／既存または問合せ、紹介のお客様への提案 】 相談を受けた化粧品の処方やコンセプト、パッケージのアドバイスをお任せ 具体的には 〈OEM〉 お客様先の製品の仕様は決まっており、お客様の要望に応じて化粧品を製造します。 〈ODM〉 化粧品の企画から開発、設計、生産まで一連して携わり、お客様のブランドをイチから創ります。 【 仕事の流れ 】 お客様からのご相談 約500社との取引があり、新規の問合せも多くいただいているためテレアポや飛び込みなど無理なアプローチは必要ありません！ ▼ お客様と打合せ 来年の春に20代向けのシャンプーを作りたい！ 男性のスキンケアブランドはどう立ち上げたらいい？ などコンセプトが決まっている場合とイチから相談される場合とがあります。 お客様の希望のブランディングや使用用途など細かくヒアリングしましょう！ ▼ 開発⇒生産スタート ヒアリング内容をもとに社内の研究チームが処方、開発、試作。 お客様が理想とする化粧品を創り上げます。 その後、処方が決まれば製造開始です！ クライアント件数：20～25社を担当／人 製品開発期間：約3ヶ月～1年 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は研修期間。 工場や研究所での実地研修や講習会などへの参加で知識を身に付けたり、先輩と一緒に商談に行って提案の流れを学んだりと基礎から教えるので安心です！ 慣れてきたら徐々に担当のお客様を増やしますが、発注の頻度や商談規模などあなたのスキルに応じてお任せしていきます。 【ポジションの特徴・魅力】 ●長年培ったノウハウと技術力で提案の幅が非常に広く、お客様の要望にしっかり応えることができます。 ●一から製品を作ることに携われるのでモノづくりの達成感が味わえます。 ●同社の工場や研究所との連携を図りながら、製品として出荷されるまでを見届ける責任あるお仕事です。 ＼ 多彩なキャリアパスをご用意 ／ ゆくゆくは… 会社の中核を担うポジションを目指すこともできます。 その他、自己申告制でキャリアチェンジもOK！ 海外企業とも取引を行っているため中国や欧米など海外企業を相手とする海外営業にも挑戦も可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界・職種未経験OK |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区 【変更の範囲】当面はありませんが将来的には可能性が御座います。 |
| 最寄駅 | JR・福岡市地下鉄 博多駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 392万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績：5.9ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】 高専卒：基本給173,170円＋各種手当 大卒：基本給201,900円＋各種手当 【モデル年収】 25歳（入社3年目）／430万円 30歳（入社8年目）／500万円 35歳（入社13年目）／580万円 【基本給】 高専173,170円、大卒201,900円／月 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、営業手当、地域手当、出張手当 ●家族手当 (配偶者・子・人数問わず一律／4,000円) ●資格手当 ●住宅手当 (独身実家暮らし／2,500円・独身独り住まい／3,000円・世帯主扶養家族同居／3,500円) ●管理職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：15 【実働】7時間55分 【休憩】50分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土日休み） ●祝日 ※祝日がある土曜日は出勤となることがあります。 ●有給休暇（初年度10日付与：入社時5日、入社半年後5日、有休消化率84.5％（23年4月～24年3月）) ●介護休暇 ●結婚休暇 ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） └男性の取得率52％ ●介護休業（取得実績あり） ●看護休暇（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金 ●各種社会保険完備 ●企業年金基金（確定給付企業年金基金あり） ●GLTD（団体長期障害所得補償保険） ●団体保険制度 ●財形貯蓄制度 ●永年勤続表彰 ●誕生日プレゼント進呈 ●結婚祝金 ●出産祝金 ●育児休業給付制度 ●災害見舞金 ●傷病見舞金 ●弔慰金 ●健康診断 ●昼食補助あり ●定年あり（一律60歳） ●再雇用制度（上限65歳） ●退職金制度（勤続4年目から支給） ●社員旅行年1回（複数コースから選択可） ●休業補償 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 化粧品OEM・ODM専業メーカー |
|---|---|
| 業種 | 化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ●化粧品の受託生産 ●医薬部外品の受託生産 ●1および2に付帯する原料、資材の販売 ●外国化粧品および関連資材の輸入販売 ●海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出 ●健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売 ●プラスチック製品の製造ならびに販売 |
| 設立 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接＋筆記試験→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】メーカーの企画営業職｜高専卒355万～大卒403万～｜年休124日｜福岡市
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