| 職種 | 【雇入れ直後】パッケージソフト・ミドルウェア開発 【変更の範囲】パッケージソフト・ミドルウェア開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 開発部 ※自社エンジニアで構成されたチームでの開発となります ※アソシエイトエンジニアからベテランエンジニアまで幅広く在籍しています |
| 仕事内容 | 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。 100%自社内開発となり客先常駐はございません。 <業務イメージ>ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ■導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 上記の業務を自社エンジニアで構成されたチームで推進します。 ※上司や先輩社員と一丸となって取り組むため、一人で悩むことはありません。 働きながら技術や知識を身に付けることができ、キャリアアップの早期化が可能です。 ●上流・開発・導入・サポートの一貫した業務 ●大手企業と直接取引の数千万円~数億円規模の大規模プロジェクトです。 【魅力】 ●大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、 更なるキャリアアップに繋がります。 ●エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、 導入サポートのシステム開発の一連を経験することができます。 ●「統合化ERP WAO」はあらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 【環境】 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、経験に不安がある方でも安心して業務を開始いただけます。 例)1か月目は製品理解のための基礎研修→2~3ヵ月目はチームに入っての実践 ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。 ※変更の範囲:会社の指定する業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須】 専門学校、大学などでシステム開発を学んだ経験 【歓迎】 C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区安土町3丁目 5-13 本町ガーデンシティテラス 17 階/大阪支店 転勤:無 ※ご本人の希望により大阪支店またはグループ会社(名古屋、福岡、群馬)への転勤を検討します。 【変更の範囲】●東京本社 ●株式会社アイメックス ●株式会社未来工房亞主 ●株式会社エイチ・オー・エス ●アクティブゼロ株式会社 |
| 最寄駅 | ●大阪メトロ御堂筋線「本町」駅1号出入口直結 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | ※賞与実績:2回(7月、12月) ■賞与標準合計金額 メンバークラスでの採用の場合:基本給の計3か月分 |
| 給与備考 | (1)実務経験なし 月給21万円、年収315万円~ (2)システム開発経験者(1年以上の経験) 月給22.5万円、年収337.5万円~ (3)業務システム開発経験者(1年以上の経験) 月給24万円、年収360万円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:上限月35,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間0分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】20時間(平均) ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日、3日) ●夏期休暇 (土日を含め連続4日以上) ●慶弔休暇、 ●育児休業、介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員割引制度 ●出産・育児支援制度(全従業員利用可) ●研修支援制度(全従業員利用可) ●関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能 ●有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能 ●全国の保養施設が特別料金で利用可能 ●スポーツクラブ、レストランの利用料金割引 ●家庭用常備薬を特別価格で購入可能 ●業務に関係する資格試験費の会社負担 |
| 企業名 | 株式会社チェプロ |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | (1)統合型ERP「WAOシリーズ」の開発・販売 (2)ソフトウェアの基礎技術および開発ツールの開発・販売 (3)トータルシステムコンサルティング |
| 設立 | 1997年03月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → Teamsによるオンライン1次面接(60分)→対面2次面接(役員面接30分、適性(性格診断)テスト15分)→内定 |
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