【働き方◎】社会インフラを支える建築コンサルタント企業の発注者支援｜福利厚生◎｜フォロー体制◎｜関東

おすすめポイント

●国交省のサポート業務といった、珍しいですが社会貢献性の高い仕事です。 ●資格取得支援・サポート＜ホクト塾＞　└専門的な資格取得を目指したい方を会社が全力支援 ●ワークライフバランスが整う環境　└平均残業時間約19時間／月　└土日祝日休み　└年間休日125日

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社は、社会インフラ整備に不可欠な発注者支援業務を主力とする建設コンサルタントです。国土交通省や東京都などから委託される業務として、以下のいずれかの業務をお任せします。【業務詳細】 ●工事監督：ゼネコンが堤防や道路を安全かつ品質良く、工期内に作っているかを管理します。 ●積算技術：公共工事に必要な材料費・労務費・機械経費を計算し、工事の発注金額を算出します。 ●資料作成：公共事業に必要な資料を作成します。予算要求や住民への説明など、様々な資料を取りまとめます。 ●公物管理：工事の許認可手続きの審査や現地での指導を行います。 ◎配属先：本人希望・居住地・案件を考慮して配属（自宅から1時間～1時間半で通える範囲） ◎エリア：関東圏内（東京・埼玉・群馬の案件が多い） ◎働き方：案件先に常駐し、先輩社員とともに3～4名ほどのチームで配属【入社後の流れ】入社1年目は必ず先輩社員の元で業務を覚えていただきます。会議等の打ち合わせにも先輩社員と一緒に参加し、工事に必要な書類の書き方なども1から教えていきますので、安心して業務に必要なスキルを習得していただけます。【研修制度】若手社員の育成に力を入れており、一方的に答えを教えるのではなく、考える力を伸ばすサポートを実施しています。また、分からないことも気軽に相談できる環境で、異業種からの転職者も多数活躍中です。中途入社の社員も多く、すぐに職場になじめる明るく温かい雰囲気が魅力です。【魅力】 ★技術力の高さ国土交通省の河川・道路事業を長年支えてきた実績が評価され、多くの案件を受注しています。インフラを支える専門知識と高い技術力を身につけられる環境です。 ★働きやすさ「社員ファースト」を掲げ、社員全員が快適に働けるよう福利厚生の拡充などの職場環境の整備を進めています。男性の育休取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★社風中途採用者が多く在籍しており、入社後もすぐに馴染みやすい明るい職場です。また、若手社員の育成に力を入れており、「ユースエール認定」企業として安心して長く働ける環境を整備しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車運転免許【あると尚良いスキル】 ●土木建築関連の学科を卒業した方、または実務経験がある方 ●以下いずれかの資格をお持ちの方・土木施工管理技士1級・土木施工管理技士2級・技術士補
勤務地	茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県【雇入れ直後】本社または関東地方整備局管轄の事務所・出張所 ●本社／東京都葛飾区亀有3－10－2　泉ビル2F 【変更の範囲】無し
最寄駅	常磐線　亀有駅　徒歩で4分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（12月・3月、過去実績2.0ヶ月分）
給与備考	【月給】280,000円～420,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当、赴任手当 ●資格手当：5,000円～40,000円※同社の定める資格 ●研修手当：3,000円～6,000円
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】（1）8：30～17：15 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 【実働】（1）7時間45分（2）8時間00分（3）8時間00分【休憩】（1）45分（2）60分（3）60分【残業】月13時間程度（2025年実績）【備考】 ※配属先
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制 ●有給休暇：1～13日（入社直後に付与） ★平均有給休暇取得日数：13.5日 ●ライフサポート休暇（有給）制度：生活に直結した事情や社会貢献などを行うときに利用できる休暇制度 ※年次有給休暇とは別に年度で5日間付与
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、確定拠出年金401k、社員割引制度 ●社宅：自宅から2時間以上かかる場合など、状況に応じて会社負担で用意します ●職場つみたてNISA ●健康増進に向けた取り組み（健康診断結果のデータ化による健康状態の把握、健康維持・増進のためのセミナーなど） ●インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ●胃カメラ検査費用の一部補助 ●社員向け優待・割引（クラブオフ） ●育児目的休暇：小学校就学始期迄の子を養育する社員（日雇社員除く）は子1人は1年につき5日、2人以上は10日を限度に取得可 ●ポイ活制度（生活・健康支援） ※健康経営優良法人2022～2025認定 ※健康企業宣言　銀の認定・金の認定　取得 ※ユースエール2024年度認定

求人企業プロフィール

企業名	ホクト・エンジニアリング株式会社
業種	建設コンサルタント、建設・土木
事業内容	■国土交通省・東京都などから土木関連業務の請負 ■公共工事の施工管理補助、積算、資料作成補助など
設立	1990年2月27日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（WEB or 対面）→最終面接（対面）→内定 ※面接官の都合により、面接回数が変動する場合がございます。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【働き方◎】社会インフラを支える建築コンサルタント企業の発注者支援｜福利厚生◎｜フォロー体制◎｜関東

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【働き方◎】社会インフラを支える建築コンサルタント企業の発注者支援｜福利厚生◎｜フォロー体制◎｜関東の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。