| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中マンスリーマンションの用意有り(社内規定有り) |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 2D、3DCADによる機械設計業務を行っていただきます。 【仕事内容】 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトに入り、工作機械の部品の構想レイアウトから商品化まで行います。旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。 【工作機械とは】 主として金属を切削、研削などによって不要な部分を取り除き、所要の形状に作り上げる機械です。 「マザーマシン」と呼ばれており、すべての物を作るために欠かせない機械です。 【取引先】 オークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。 業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。 【入社後の流れ】 研修は座学・設計実習・OJTに分かれます。 ベテランエンジニアを講師として、3~6か月かけて進めます。 〈ステップ1〉 まずは会社情報や取引先を学ぶオリエンテーションからスタート。 必要に応じビジネスマナー研修等もございます。 〈ステップ2〉 約3か月ほどは社内講師による配属前研修を実施。 ・座学:力学、機械構造について等 ・実務研修:実践的な各種CADの操作 〈ステップ3〉 研修後は社内受託チームの先輩につき、簡単な案件(組図や部品図の作成等)を担当し、OJTで機械や部品の図面修正などのサポート業務をお願いします。 ※構想設計から部品図作成まで業務内容は幅広いので、レベルに合わせた業務をお任せします。 【魅力】 〈エンジニアファースト〉 当社では、自分のキャリアを自分で選べる環境を大切にしています。 「同じメーカーで長くスキルを極める」「新しい案件に挑戦して成長する」など、どちらの道も自由に選択可能。会社から一方的にキャリアを押し付けることはありません。 また、配属後も先輩社員や営業担当がしっかりフォロー。現場の悩みやキャリアの相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境が整っています。 〈研修体制の充実〉 当社は「社員の成長=会社の成長」と考え、スキルアップを全力でサポートしています。 エンジニア主体のCAD勉強会や資格対策、ベテランによる実践的な設計勉強会など、実務に直結した学びの機会が豊富。 こうした手厚い育成体制があるからこそ、大手メーカーからも継続的に信頼され、質の高い案件に携わることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ■必須条件 ※下記いずれかを満たす方 ・機械系、工業系の高校を卒業された方 ・理系の大学を卒業された方(機械・電気・情報は尚可) ・数学に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・機械設計の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 岐阜県 /愛知県 /三重県 【雇入れ直後】愛知・三重・岐阜のプロジェクト先、または本社 愛知県名古屋市東区葵一丁目26番8号 葵ビル6階/本社 ※配属先は本人の希望を考慮します ※研修期間中は本社での勤務となります 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 280万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※2019年実績:2~3ヶ月分支給 |
| 給与備考 | 【月給】 高卒:190,000円 専門・短大卒:198,000円 高専卒:205,200円 大卒:210,000円 院卒:215,200円 ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します モデル年収 年収408万円/27歳 経験3年/月給250,000円+各種手当+賞与 年収458万円/30歳 経験4年/月給290,000円+各種手当+賞与 年収511万円/35歳 経験6年/月給350,000円+各種手当+賞与 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当:上限3万円 ●家族手当:配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 ●住宅手当:10,000円~20,000円 ※社内規定有 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度:受験料全額会社が負担(社内規定有り) ●通信教育受講補助 ●社員親睦会 ●報奨金制度 ●引っ越し費用補助:遠方の方は引っ越し代の8割を支給 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●研修制度(新入社員研修・リーダー研修など) |
| 企業名 | 株式会社クリエ |
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| 業種 | その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | エンジニアリングサービス事業 ●機械設計開発 ●電気・電子設計開発 ●ソフト開発 受託設計開発事業 ●各種工作機械関連部品の設計・開発 ●自動車関連部品・電気機器の設計・開発 |
| 設立 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(簡単な国語算数レベル)+会社説明+面接→内定 ※ご希望によって面接日程を2回に分けることも可能です ★応募~内定まで10日ほどで完結いたします |
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