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正社員
お仕事番号: 94618更新日: 2023年4月5日【第二新卒OK】医療分野におけるキャリアアドバイザー兼法人営業の両面型｜東京都
おすすめポイント
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、営業マネジャー・営業管理職、メディカル営業（MR・MS・その他）、人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ●顧客 :病院・薬局・ドラッグストア等 ●求職者:薬剤師 ●担当業務：採用に課題を抱える薬局・病院に対するコンサルティング、転職を検討している薬剤師へのキャリア支援 【業務の特徴】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、 現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人に対しては採用成功に向けて経営視点をもってアドバイスします。 薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、 単なる仲介ではなく個別性の高いコンサルティングを追求できます。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、座学研修にて基礎知識を習得していただきます。（1〜2週間程度） その後、1〜2ヶ月かけて先輩社員がOJTの実務研修を実施します。 早期に成果が出せるよう、業界トップのノウハウやマーケットデータを活用した仕組みも整備されています。 【豊富なキャリアパス】 年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、志向・能力に応じて早期にキャリアアップすることが可能です。 エキスパートコンサルタント／組織・人事コンサルタント／経営コンサルタント／カスタマーサクセス（SaaS商材） マネジメント／新規事業開発／事業責任者／マーケティング／研修・教育／人事・採用 など |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験orキャリアアドバイザー経験１年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／東京オフィス 【変更の範囲】【変更の範囲】会社が定める範囲であり |
| 最寄駅 | 最寄駅：日比谷線 神谷町駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 440万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】31万4,000円～39万2,000円（固定残業代を含む） ※現年収を考慮の上、選考評価をもとに最終決定します。 【基本給】 24万円～／月 【固定残業代】 固定残業代（74,000円～92,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費支給（月3万5,000円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30〜18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 【備考】※始業時刻は8：00〜9：30で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）、 多くの社員が9時30分に出社しています。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇（在籍6ヶ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与） ●夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ●年末年始休暇（12／28～1／3の7日間） ●結婚休暇（5日） ●弔慰休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休業 ※有休取得率73％（FY21実績） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●産前産後休暇・育児休暇（産前：6週、産後：8週、育児：最大2歳まで取得可能） ●時短勤務制度（原則3歳迄 ※条件を満たした場合は中学入学まで認可） ●在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合可） ●ベビーシッター補助制度 ●健康経営に貢献する福利厚生サービス（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるサービスの利用無料） ●コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック） ●クラブ活動制度（クラブ活動費を会社が補助） ●達成会制度（月間目標達成時、メンバー全員でお祝い・会合費：5,000円／人まで補助） ●フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など常備） ●兼業OK ●全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他） ●ビジネス書籍購入制度（業務に関連するビジネス書を会社負担で購入可能 ※1万円以内） ●勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ●資格取得支援制度（会社指定の資格の場合、受験費用・登録料を会社が負担） ※女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療分野に特化した人材紹介会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、医療・福祉・介護サービス 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■求人メディアサービス ●薬剤師のための転職支援サイト ●薬学生のための就活サイト ●ママ薬剤師のサポートをする情報サイト ■人材紹介サービス ●薬剤師専門の転職支援サービス ■医療コンサルティング ●調剤薬局・ドラッグストア向け採用支援サービス |
| 設立 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場社員or人事）＋SPI→最終面接（事業部長orマネージャー） ※経験や実績に応じて選考フローが変動する可能性がございます。 |
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【第二新卒OK】医療分野におけるキャリアアドバイザー兼法人営業の両面型｜東京都
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