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正社員
お仕事番号: 94642更新日: 2023年4月6日【未経験OK】人材業界のエンジニア派遣に特化した企業の営業職｜定着率96%｜充実の福利厚生
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業（エンジニアリング企業）で、安定成長を継続し海外の案件も多数保有している技術会社です。 【業務内容】 大手メーカーを中心に、広く新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案していく営業のお仕事です。 企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をする営業職です。 ●具体的には 既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対してソリューション営業を担当します。 場合によっては新規顧客への営業も行います。 【特徴】 離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。 また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 【魅力】 ●「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。（業界トップクラスの案件保有数） 子会社に技術者専門教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のスクールとの提携（24H受講可能）をしています。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 社員教育・投資を最優先と考えており、毎年教育予算などの確保をしています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。 ●東証一部上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業） 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続中です。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（最新技術の参画など多数実績あり） リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社で、離職率は毎年2%以下です。（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●高卒以上 ●自動車免許必須（AT可） 【学歴・経験不問】 ●営業経験不問 |
| 勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 ●兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1神戸三宮阪急ビル9階 ●京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル7F ●大阪府堺市堺区北瓦町1-3-17 堺東センタービル4F |
| 最寄駅 | ●阪急線 三ノ宮駅 駅直結 ●阪急線 烏丸駅 徒歩1分 ●南海線 堺東駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（5月） |
| 給与備考 | 【月給】基本給19万円～32万円＋各種手当 【年収】300万円 ※年齢、経験、能力など考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ●700万円／37歳 ●650万円／31歳 ●490万円／28歳 ●395万円／24歳 【基本給】 190,000円～320,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当、赴任手当 ●通勤手当 ●家族手当（13,000円／子 ※1人6,000円、2人目以降4,000円） ●時間外手当（全額支給） など |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【所定労働時間】8時間 【休憩】60分（12：00～13：00） 【時間外労働】残業月20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（10日～20日） ●出産休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度 ●借上社宅制度 ●研修制度 ●メンタルチェック ●キャリアプラン支援 ※専任のキャリアカウンセラーが自社の社員として常駐しています。 ●KENスクール受講制度 ●社員寮、提携保養所 ●出産・育児・介護休暇制度 ●モチベーション支援、 ●EGspace受講制度 ●引越費用負担 ●資格取得祝金 ●帰省旅費 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●R&Dに特化した「機械・電子・電気・ソフトウェア」の技術者特定派遣及び開発請負 ●職業紹介業務（専門職の職業紹介） |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（採用担当または営業との面接になります）→内定 |
|---|
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