職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ■概要 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 ■仕事内容(概要の詳細版) コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 研修 入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 フィードバック 全管理職が月2回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 アサイン 組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート(ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など) ・デジタル/システム運用(デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など) ・中期計画(経営やITの中期計画の策定支援) ・プロジェクトマネジメント(大規模システムプロジェクトのPMOなど) ・新規事業(マーケットリサーチ、事業アイデア検討など) ・DX/モダナイズ(BPR、システム刷新支援など) |
必要な経験・ スキル | ※大卒以上 ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上の方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区/本社 ※勤務地は客先に準じます。 【変更の範囲】※勤務地は客先に準じます。 |
最寄駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 東京メトロ日比谷線 六本木駅 5番出口より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 510万円~750万円 |
給与備考 | ■年棒制(12分割) 【月収】425,000円~(一律手当を含む) 【年棒制】510万円~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 コンサルタント(23歳 / 510万円) シニアコンサルタント(26歳 / 660万円) マネージャー(28歳 / 1,020万円) ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 【基本給】 324,000円~477,000円 【固定残業代】 固定残業代(101,000円~148,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ・健康診断・人間ドック補助 ・慶弔見舞金 ・社員紹介報奨金 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均27時間(就業時間、残業時間はプロジェクトによる) |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇:10日~22日 ※6か月後の試用期間後出勤率、勤続年数に応じて決定 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ・フリードリンク ・各種社内イベント・懇親会(任意参加) ・コンサルタントの基礎スキル/思考研修 ・e-learning ・希望制研修 ・外部講師研修 ・OJT |
企業名 | 経営及びITに関するコンサルティング企業 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ■経営及びITに関するコンサルティング ■人材派遣業 |
設立 | 2006年10月 |
資本金 | 2500万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査+最終選考→内定 ※WEB面接可能 |
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