【営業経験者向け】ファイナンシャルセールス職｜生徒に寄り添う｜金融商品販売一切なし｜年間休日123日

おすすめポイント

●急成長のベンチャー企業 ●メディアにも多数掲載されるサービスを提供 ●お金について学びたい方歓迎 ●未経験入社が多数 ●未経験から資産管理について学べる ●ファイナンシャルプランナーの資格が取れる ●営業行為一切なし ●キャリアプランが豊富 ●若手が多く活気ある社風 ●リモート勤務制度あり

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

ベンチャー企業

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	「お金の勉強」に興味を持ち、初回無料体験会のご予約をいただいたお客様に対して、カウンセリングを行います。（1）ヒアリング… 同社のサービスに興味を抱き、体験会にお申し込みいただいたお客様との1対1の面談を行います。なぜ体験会にご参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由などについてヒアリングを行います。同時に、現在の資産状況やお金に関する学びの経験についてもお伺いします。（2）金融知識の提供… 新NISAやiDeCoの制度、投資信託などに関する情報をご説明し、お金の勉強を通じてどれほど変化が生まれるかをお伝えしていきます。（3）サービス説明&クロージング… 同社が提供するサービスの詳細をご説明し、モデルプランなどを共有することで、受講のイメージをお伝えいただきます。その上で、ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、その場で入会案内のクロージングを行います。（4）入会申込… サービス内容にご納得いただけた場合、その場で入会手続きを進めます。 ▽この業務の魅力お金に関する漠然とした不安を抱えたお客様に対し、金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられるお仕事です。お金は人生と深く結びついているため、お客様の人生を変えるきっかけを提供できるやりがいのあるお仕事です。 ▽カウンセラーの研修について ①OJT研修期間（約2ヶ月間）まずはcounseling事業部内の各グループに配属され、主に以下に取り組みます。サービス理解と無料体験会の基礎習得：カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践約1〜2ヶ月間のOJT期間を通して、無料体験会の実践経験を積み、カウンセラーとしての独り立ちを目指していきます。 ②本配属育成期間を終えると、本格的なカウンセラー業務に取り組みます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】営業経験2年以上（個人営業・法人営業は不問）社会人経験3年以上【あると尚良いスキル】 ●専門・短大以上
勤務地	東京都【雇入れ直後】●本社／東京都渋谷区【変更の範囲】テレワークを行う場所
最寄駅	JR渋谷駅　徒歩で1分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	450万円～800万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（6ヶ月毎）
給与備考	月給：335,000円〜459,000円【基本給】基本給（固定残業代除く）：248,262円〜340,157円【固定残業代】固定残業代（45時間分）：86,738円〜118,843円 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ●交通費：6か月定期相当額を6分割
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】12：00～21：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇完全週休2日制（休日は月火）※配属により水木に変更となる可能性あり ※祝日振替制度あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）（週1〜2回） ●金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） ●資格取得支援制度 ●早番移行制度 ●研修支援制度 ●家賃補助（入社から3年経過後） ●持株会 ●Fリモート勤務制度　等

求人企業プロフィール

企業名	フィナンシャルコンサルティング企業
業種	インターネット関連、教育、広告、その他金融、専門コンサルタント
事業内容	■お金に関するパーソナルトレーニング事業 ■お金のトレーニングカリキュラムの構築 ■企業研修プログラムの構築／コンサルタント派遣
設立	2018年2月2日
資本金	100,000,000円（2023/12/20時点）

選考情報

選考プロセス	書類選考 └ 一次選考　└面接（現場リーダー）※オンライン二次選考　└SPI 　└来社面接（部長・人事）※来社最終選考　└リファレンス面談　└来社面接（社長）※来社

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