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正社員
お仕事番号: 95008更新日: 2023年5月8日医療画像システム販売会社の法人営業職｜業界トップクラスシェア｜個人ノルマ無｜土日祝休｜大阪｜成長産業
おすすめポイント
残業月30時間以内
介護支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【職務概要】 医療画像システムを導入していただくための提案営業をしていただきます。 【職務内容】 親会社が開発している「医用画像管理システム（PACS）」の提案営業をお任せします。 基本的には新規＋既存販社営業を通してお客様を紹介して頂き、販社と同行して直接お客様へ提案営業をしていただきます。 医療現場の業務効率化を進める、社会的意義がある仕事です。 ■取扱い商材 医療用画像管理システム（Caps-Web）：検査画像や問診表等の病院業務で発生するさまざまな画像を一元管理できるシステムです。 耳鼻咽喉科専用の画像管理システム（EZCap）：内視鏡、顕微鏡、眼振カメラの静止画／動画撮影のほか、聴力検査、といったさまざまな検査データを一元管理できます。 ■担当顧客 クリニックが約8割、病院が2割になります。 その他、医療器械メーカー、医療器械商社、電子カルテメーカー等もございます。 一人当たりの担当顧客数は販社について3社程度です。 ■担当エリア 岐阜愛知〜岡山を地域ごとに担当をわけています。 週に二回ほど出張がありますが新幹線等で戻ってこれるケースが多いため日帰り出張がほとんどです。 ■営業方法 病院の商談時間合わせるため直行直帰が多くなります。 入社直後は既存の販社に対して営業することから始まるため、飛び込みの営業などはありません。 ■ノルマや目標 ノルマはありません。 目標はありますが、個人ではなくチーム全体の数字を追いかけます。 日々の業務プロセス（成果、評判など）を評価します。 【組織構成】 大阪営業所は、現在6名で構成されています。所長の元、営業担当とサービス担当、事務担当が在籍しております。 【研修】 入社後は、システムを納品する際のセットアップから取り扱い説明、修理やメンテナンスを行うサービス業務を学んで頂く予定です。 その後、OJTや先輩の営業同行で現場に慣れて独り立ちします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ●医療業界での就業経験をお持ちの方 ●IT業界での就業経験をお持ちの方 ●法人営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市淀川区／大阪営業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅 徒歩で11分、阪急電鉄 三国駅より徒歩11分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 出張手当 ●交通費：上限30,000円／月 ●出張手当：営業所から100キロを超える移動を行なった場合に日給2,000円を支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【週平均労働時間】40時間00分 【対象期間の総所定労働時間】156時間00分 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 【休憩】90分 【残業】月平均20時間から30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（土・日）※輪番制で月1回の土曜出勤があります。 ●夏期休日（7〜9月の間）、年末年始休日 ●育児・介護休暇制度 ●有給休暇：年間10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金：正社員として3年以上従事した方が対象 ●定年：60歳 ●OJT研修有 ●年金制度 ●健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種 ●慶弔金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療情報関連システム販売会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●医療情報関連システムの販売 ●医療情報関連ファイリングシステムのハードウェア・ソフトウェアの販売、ネットワーク関連システムの販売 |
| 設立 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終選考→内定 |
|---|
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