総合商社の酒類・食品の提案ルート営業職｜メニュー開発にも携われる｜福利厚生充実｜転勤なし｜名古屋

おすすめポイント

●飲食店やホテルなどでのアルバイト経験歓迎 ●社員食堂、食事手当など福利厚生充実 ●食品・お酒に関するトレンド新商品をいち早く試せる ●コロナ以降売上120％増の安定企業 ●営業部中途社員割合100％ ●酒と食の楽しさで世の中を幸せにする

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【業務内容】 ■営業活動の中心は既存店へのフォロー（業務の9割以上）継続的にご利用いただけるよう、取引先の飲食店やホテルを定期的に訪問します。新メニューに合わせた食材やお酒の提案、旬の食材やおすすめの調味料などを紹介し、店舗の魅力向上をサポートします。 ■提案内容： ●新商品が発売された場合：季節に合わせて商品の入れ替えを提案 ●売上に課題がある場合：メニューの配置変更など、販売促進につながる工夫を提案 ●季節ごとの提案：旬の食材やイベントに合わせた商品を紹介例：クリスマスシーズンにはデザート用のケーキを提案 ■新規オープン店への営業既存店との信頼関係を構築していくと、「実は新しいお店のオープンを考えていて」と相談をいただくこともあります。そんな時は、1ヶ月以上準備期間を設けて、どんなメニューにしていくのか等を決めていきます。長い期間準備をしてオープン日を迎えた時の達成感は格別です。 ■やりがい自分が提案した食材や商品が実際にお店で提供される様子を目にできるため、大きなやりがいを感じられます。また、お客様がその料理を楽しそうに召し上がっている姿を見ることで、人の喜びに直結する仕事であることを実感できます。【1日の流れ】午前中は、お客様から「メニューを提案してほしい」といったお問い合わせを受け付け。訪問の予定がある日は、午後から外出しお客様の様子を伺いに行きます。【扱う商材】酒類・飲料・食材・備品・消耗品など各種メーカーを多数取り扱っています。食材は、業務用食材の卸売りでパイオニア的存在である企業と提携しています。野菜、魚、肉はもちろんのこと調味料や製菓、総菜など幅広く取り揃え、多種多様なお客様のニーズに合った食材を提供しています。【入社後の流れ】はじめの2週間は、配送業務を通して事業や取り扱い商品、商品がお客様の元に渡るまでの業務の流れを勉強します。流れを覚えたら先輩の営業についていき、コミュニケーションの取り方や提案方法などを学びます。商品知識に関しても先輩がOJTにて丁寧に教えていくので安心してください。営業部は酒類チームと食品チームに分かれており、いずれかに配属となります。【勉強会】お酒や食品含み、取扱商品の勉強会（試食・試飲会）を行っています。お酒などの知識がなくても、安心して学んでいただけます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】普通自動車運転免許（AT限定可） ■いずれかの経験をお持ちの方 ●飲食店やホテルでの経験※アルバイト可 ●営業職の経験※年数不問
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区千代田1-16-1／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	JR中央本線・地下鉄鶴舞線鶴舞駅徒歩で7分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（7月・12月　昨年度実績2.2ヶ月分）
給与備考	【月給】241,270円～292,960円【基本給】 185,000円〜230,000円【固定残業代】固定残業代（31,270～37,960円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当：月25,000円まで ●家族手当：配偶者は15,000円／月、子1人あたり10,000円／月 ●住居手当：6,000円／月※賃貸かつ契約者が本人の場合のみ ●職種年齢手当：25,000円／月 ●役割手当※日頃の業務評価に応じて支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】7時間45分【休憩】75分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：105(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（日曜＋祝日休み）年間約40日間、自由に休みを取得できる振休制度があります。土曜日に振休を利用することも可能で、その場合は月の半分を土日休みにすることができます（時期による） ※有給消化日数は平均約10日で、実質年間115日ほどお休みが取れています。 ●産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ●育児休暇（取得・復帰実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度 ●家族食事会補助（誕生日・結婚記念日など、年1回家族1人につき5,000円の食事代補助） ●資格取得支援制度（ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担） ●社員旅行（2年に1回実施。6年に1回海外へ！全額会社負担） ●社内イベント（懇親会・忘年会など、全額会社負担） ●社員割引（お酒を原価で購入可能。その他食品なども割引） ●社員食堂（月額7,500円でランチを利用できます） ●特別研修（月に数回、商品の試飲・試食会を開催） ●契約保養施設 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種全額会社負担 ●扶養配偶者健康診断会社負担 ●マッチングアプリ有料プラン会社負担 ●結婚式費用の補助制度：最大20万円 ※同社が取引しているホテルなどで式を挙げる場合のみ

求人企業プロフィール

企業名	株式会社サカツコーポレーション
業種	総合商社
事業内容	東海北陸地区に27の営業拠点を持ち、業務用飲食店への酒類・食品の販売及び一般顧客への酒類・食品のディスカウント販売ならびにインターネットを通じた酒類の販売を展開している総合商社です
設立	1896年1月
資本金	6,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接→内定

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