【未経験歓迎】反響営業・既存顧客のみ｜住宅リフォーム｜県外転勤なし｜年収380万～｜静岡県

おすすめポイント

●大手建設会社グループの安定企業 ●お客さまから喜ばれる住まいづくり ●賞与年3回 ●退職金などの福利厚生充実の安定企業 ●約半年の充実した教育制度で未経験でも安心 ●未経験からスキルが身につく ●U・Iターン歓迎 ●転勤ナシで地元で腰を据えて長く働ける

転勤無し

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の大手グループ企業の住宅にお住まいのお客様に対し、リフォーム・メンテナンスの提案営業を行います。飛び込み営業や新規開拓はなく、「定期訪問を起点とした提案型営業」になります。【具体的には】 ●大手グループ企業の住宅にお住いのお客様へ、5年毎の定期診断訪問お客様の家を訪問し、外壁や屋根、床下、水回りなどを診断します。定期診断の結果を基にプランのご提案、お客様のご依頼に沿った改善案のご提案をします。 ●訪問時にリフォームの提案営業お住まいに対する悩みや不便さをお伺いした上で、お客様の悩みを解決し、より快適で暮らしやすい住環境づくりのためのプランを提案します。【営業スタイル】 ●既存顧客100％（飛び込みなし） ●「売る」より「課題解決」を重視 ●傾聴力を活かしたコンサル型営業【充実した教育体制】～未経験入社も多数在籍～入社後の社内研修に加え、グループ企業の研修にも参加できます。研修では専門的な用語などイチから、業務に必要な知識を習得することができます。 3ヵ月から半年の期間を目途に、ひとり立ちできるようになるまでサポートします。【配属先の編成】～育成枠のため20代を積極採用中です～ ●各支店：約30名の営業職が在籍 ●年齢層：20代〜60代（平均44歳） ●男女比：男性80％／女性20％（女性比率拡大中） ●中途・新卒・移籍社員がバランスよく在籍【資格所得を応援】インテリアコーディネーター、施工管理技士二級等の資格取得をサポート。受験費用負担、学習のサポートなどを行っています。資格を所得したら、合格祝い金と資格手当（5,000円～10,000円／月）を支給します。【同社について】同社の大手グループ企業の住宅にお住まいのお客様に対する、アフターサービス・リフォームを専門としています。「建てて終わりではなく、住み続ける限りサポートする」という考えのもと、定期診断やメンテナンス、リフォーム提案を通じて、お客様と長期にわたる関係性を築いています。また、既存顧客を中心とした事業のため、景気変動の影響を受けにくく、安定性の高いビジネスモデルであることも特徴です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許 ●社会人経験が目安半年以上ある方
勤務地	静岡県【雇入れ直後】●静岡県浜松市／西部支店 ●静岡県静岡市駿河区／中部支店 ●静岡県駿東郡清水町／東部支店【変更の範囲】無し
最寄駅	●東海道本線天竜川駅徒歩で15分／西部支店 ●東海道本線東静岡駅徒歩で6分／中部支店 ●バス停清水中学校徒歩で5分／東部支店
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	380万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年3回（7月・12月・決算月）
給与備考	【月給】235,750円～ ※経験・スキル等を考慮して、同社規定により優遇します【平均年収】 ●20代後半：420万 ●30代前半：578万【基本給】 181,750円～+24,000円（職種手当）【固定残業代】固定残業代（30,000円～、20時間分）
諸手当	住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費支給の代わりにレンタル車両手当、ガソリンカードの支給あり ●職種手当 ●インセンティブ手当 ●資格手当：1・2級建築士／1・2級建築施工管理技士／1・2級電気施工管理技士／インテリアコーディネーター／1・2級エクステリアプランナーほか ●レンタル車両手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：55～17：45 【実働】7時間50分【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
休日・休暇	年間：114(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制：水・木休み ※※子どもがいる場合、子どもが子どもが小学校6年生になるまでは、水曜および土日のいずれかに休日変更が可能です。 ●有給休暇：1時間単位で取得可能 ●特別休暇：結婚、産休、慶弔など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、退職金、企業年金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得支援制度 ●資格取得祝金制度 ●各種クラブ・同好会 ●職業家庭両立推進者を中心とした相談窓口 ●遺児育英年金 ●遺児奨学金制度 ●契約保養所：四季倶楽部 ●スポーツ会員・アミューズメント会員入会施設：葛城ゴルフ倶楽部

求人企業プロフィール

企業名	住宅リフォーム・メンテナンス企業
業種	リフォーム・内装工事
事業内容	【メンテナンス・サポート事業】 ●定期診断 ●部品交換 ●外壁塗装 ●シロアリ駆除【リフォーム・リノベーション事業】 ●増築 ●水廻り（お風呂・キッチンなど） ●バリアフリー ●間取り変更 ●季節にあったリフォーム（あったかリフォーム）
設立	1999年4月1日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→選考面談＋適性検査→内定

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