| 職種 | 【雇入れ直後】コールセンター・カスタマーサポート、営業事務・営業アシスタント、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は固定超勤手当がありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ネットワーク監視・ログ管理・セキュリティ製品を扱う企業にて、プリセールスおよび技術サポート業務を担当いただきます。 入社後は、製品評価やマニュアル作成などからスタートし、徐々に顧客対応や営業支援へと業務の幅を広げていきます。 【仕事内容】 ●製品評価・検証 社内サーバーでの動作確認、バージョンアップ時の検証をし、必要に応じてマニュアルや技術ドキュメントの作成をします。 ●営業支援(プリセールス) 顧客向けの技術資料の作成、営業との連携による顧客向け製品デモの実施をします。 ●顧客サポート(ポストセールス) 顧客からの問い合わせ対応、問題の切り分け・検証をします。 必要に応じて海外メーカーへの問い合わせをすることもあります。(メールで英語使用) ●技術コンテンツ作成・セミナー実施(補助的業務) ブログ、メルマガ、HPなどの技術コンテンツ作成をすることもあります。 顧客向けにニーズに合わせてWebセミナーの企画・実施をすることもできます。 ●導入支援・教育 製品納入前の顧客との打ち合わせ、導入作業、ユーザー教育をします。 外部業者への委託時は業者管理・指示も担当します。 【入社後の流れ】 ●1〜2ヶ月目:製品知識の習得期間 先輩のサポートのもと、製品の評価や資料作成を通じて基礎を学びます。 ●3〜6ヶ月目:実務に慣れる期間 製品の種類や特徴を理解しながら、少しずつ顧客対応にも関わっていきます。 ●半年以降:顧客打ち合わせや営業支援にもチャレンジ 徐々にプリセールスやサポート業務を担当し、技術職としての幅を広げていきます。 【職場の雰囲気】 ●20代社員も在籍しており、異業種からの転職者も活躍中です。 ●チームで協力しながら進めるスタイルで、営業と技術が連携して顧客対応をします。 ●未経験者でも安心してスタートできる環境です |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上 ●何らかのIT関連資格 ●英語の使用に抵抗のない方(現在使用できなくても問題なし) 【あるとなお良いスキル】 ●IT業界・IT関連職種での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都府中市/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京王電鉄京王線/府中駅 徒歩3分 JR/府中本町駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 338万円~742万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績) |
| 給与備考 | 【月給】27.7万円~53万円(一律手当を含む) ※年齢・ご経験・スキルを考慮します。 【基本給】 24.7万円~50万円 【固定残業代】 固定超勤手当(3万円、17時間~7時間相当分)残業してもしなくても一律支給いたします。 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:5万円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月6時間程度 【備考】全社平均3.5時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 永年勤続表彰特別休暇 有給休暇取得率は全社員平均70%超 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●永年勤続表彰制度:特別休暇とJTBトラベルカード支給 ●資格取得支援制度(認定資格の受験料会社負担、合格時報奨金等) ■各種社外セミナー受講・自己啓発支援制度 ■福利厚生施設として東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園会員 ■福利厚生施設としてダイヤモンドソサエティ法人会員 ■クラブオフ会員 ■クリスマスプレゼントあり ■育児休業取得率、職場復帰率100% ■保険料全額会社負担の養老保険加入(勤続5年以上) ■時差出勤制度あり ■在宅勤務制度あり(勤続1年以上) |
| 企業名 | ネットワーク製品販売企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
| 事業内容 | ■統合ログ管理・SIEMソリューション ■ネットワーク管理ソリューション ■セキュリティソリューション ■アプライアンス製品 |
| 設立 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→→最終選考→内定 |
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