職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | Web系などの各種システム設計・開発、iOS・Androidアプリ開発、受託開発等を担当いただきます。 ※組込み系←→Web系等へキャリアチェンジも可能※ 【特徴】 ●豊富&多彩な案件 大手メーカーはもちろん、金融・保険や官公庁などの多彩な業界からも依頼があり、ほぼ全分野の案件を網羅しています。 ●スキルUP 豊富な案件の中からスキルに合った業務を担当できます。上流工程から携わることもできます。 経験の浅い方にもチャレンジできる案件も用意していますのでご安心ください。 【プロジェクト例】 ●ECサイト開発・各種Webサービス ●iPhone・Androidアプリ ●大手メーカー、金融・保険系の業務システム(Web系・汎用系) ●官公庁の基幹システム ●ソフト受託開発 ●自動車制御システム ●大手プラント系の制御システム ●車載用エレクトロニクス制御ソフト ●サーバやネットワークの運用・保守 など 【教育研修制度】 リクルートグループのノウハウを100%凝縮した手厚い教育研修制度があります。 通信教育の受講、資格試験受験料、技術講習受講料の支援など、エンジニアの成長をフルサポート。 一人ひとりの「なりたいエンジニア像」実現を後押しし、生涯にわたって活躍できる高度な専門スキルを身につけていけるのです。 【キャリアパス】 同社はリクルートグループという基盤を礎に「最新テクノロジーで、世界規模の社会貢献」を目指し、2006年に設立。 リクルートグループという圧倒的なブランド力を武器に、最先端プロジェクトやグローバル案件に携わることも可能。 エンジニアとしての価値を高めることができます。 【同社の魅力】 ●ライフイベントがあっても長く働き続けられるサポートあり ●様々な分野、製品、技術に携われる ●社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ●カウンセリングや資格取得支援も充実 |
必要な経験・ スキル | 【あると尚良いスキル】 ●Web系開発経験 ●制御設計・組込みシステム開発経験 ●iOS、Android環境におけるアプリ開発経験 ●汎用系開発経験 ●Java、PHP、HTML、C、C++、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA、COBOLの経験 |
勤務地 | 滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 関西地区(滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県) 各顧客先への配属となります。 ※ご希望の技術領域・仕事内容とマッチングさせていただきます。 |
最寄駅 | 配属先により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】20万円~44万円 ※経験、能力、前給を考慮し相談の上、決定します。 【モデル年収】 ●年収380万円 / 経験1年 /月給22万円+残業手当+諸手当+賞与 ●年収420万円 / 経験3年 /月給24万円+残業手当+諸手当+賞与 ●年収520万円 / 経験7年 /月給29万円+残業手当+諸手当+賞与 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●住宅手当:5割を会社負担/社内規定あり ●職務担当手当 ●扶養手当 ●別居手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 ※派遣先カレンダーに準ずる 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月25時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●その他休日:顧客先カレンダーによる ●有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ●産休・育休制度(どちらも取得実績があります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●各種資格奨励金(20,000円~200,000円) ●通信教育の受講制度あり ●借り上げ社宅あり(家賃半額会社負担、引っ越し費用も会社負担) |
企業名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 機械・メカトロニクス・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア・ケミストリー・サイエンス・バイオテクノロジー各分野における労働者派遣事業・アウトソーシング事業 |
設立 | 2006年2月1日 |
資本金 | 225百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→内定 ※面接回数1~2回 |
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