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正社員
お仕事番号: 95303更新日: 2023年5月22日コミュニケーションをテクノロジーでデザインする企業のスマートフォンアプリ開発｜ドコモグループ
おすすめポイント
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●プロダクト開発部 アプリ開発ユニット ■チーム構成 20～40代、男性4名女性2名 |
| 仕事内容 | 累計アプリDL数9,000万件突破、アクティブなユーザー数2,300万人を誇る自社サービスのクライアント向けAndroid / iOS アプリケーション開発をお任せします。 具体的な業務は、同社が保有する SDK を利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。 ■業務内容■ 自社サービスを利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発 →【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守 【標準機能の一例】 プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、 店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等 <具体的には> ●クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発 例】 対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等 ●リリースしたクライアントアプリの改修・保守 ＜開発環境＞ - Android: Kotlin, 稀にJava - iOS: Swift, 稀にObjective-C - CI / CD: Jenkins - リポジトリ管理: GitHub, 一部Subversion (SVN) - プロジェクト管理: Backlog, Redmine など - コミュニケーションツール: Slack, Zoom 【導入実績】 有名飲食店、CDショップチェーン、家電量販店チェーン、ファストファッション通販サイト、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストア、ライフスタイルストア、紳士服チェーン、ゴルフ用品のチェーンストア、プロ野球球団、プロサッカークラブ、競馬場、クレジットカード会社、地方銀行、私立大学、イベント、市、観光協会など、100アプリ以上を提供中 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 【必須スキル】 ●開発でのプログラミング実務経験１年以上 ＜使用言語例＞Kotlin、Swift、Java、Objective-C、C#、C++、PHP 【歓迎スキル】 ●Kotlin、Swiftを用いた開発経験 ●マテリアルデザイン、または、Human Interface Guidelinesについての理解、知識 ●大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験 ●iOS / Androidアプリのストア・審査に関連する知識 ●技術の勉強会への参加経験や、GitHub上での情報公開経験 ●設計パターン(MVP, MVVM など) に則ったコーディングの経験 ●アクセシビリティに詳しい、CI/CDやアプリの自動テストの実務経験・知見 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ日比谷線線 虎ノ門ヒルズ 徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 419万円～580万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【給与査定】年2回 |
| 給与備考 | ※経験によって、給与は決まります。 【月給】327,110円～ 【基本給】 26万円～ 【固定残業代】 固定残業代（62,110円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】9.5時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ●夏季休暇：5日間 ●記念日休暇：0.5日 ●産前産後休暇 ●母体健康管理のための休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●定年：65歳（再雇用なし） ●WOWコイン：感謝のメッセージと成果給（コイン）を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組みとなって います。 ●部活：正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給。 ●タダ飲み：会社主催の懇親イベント（歓迎会、忘年会等）における飲食代を会社が負担。 ●ハッピーフライデー：毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 ●レッツラーニング：業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担。 ●シカクシエン：業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担。 ※TOEIC試験の受験費は年1回まで ●プレミアムフライデー：毎月末金曜日は15:00退社は可能 ●シティーズ：会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20％支給 ●インフル予防接種：インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 ●ファミリーデー：社員家族の職場見学 ●ドコモグループ割引 ●コーヒー、紅茶、緑茶無料飲み放題 ●居室内自販機完備（飲料、アイス、軽食） ●社内施設：休憩室、リラックスブース、セミナールーム、サテライトオフィス |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 位置情報サービス運営企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●スマートフォンを利用した販売促進用システム・アプリケーションの開発・販売 |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（当該部署スタッフ1〜2名+人事1名）→適性検査＋最終選考（役員2名）→内定→条件面談 |
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コミュニケーションをテクノロジーでデザインする企業のスマートフォンアプリ開発｜ドコモグループ
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