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正社員
お仕事番号: 95370更新日: 2023年5月25日【未経験・第二新卒OK】トヨタグループ経営サポート企業の会計関係システム導入コンサルタント｜名古屋
おすすめポイント
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス、コンサルタント・M&A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 現在5名で担当しております。 別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。 ベテラン社員もいるため未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 |
| 仕事内容 | 正社員として採用後、下記のとおり幅広く経理コンサル業務に従事していただきます。 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ●導入コンセプト提案・企画 ●システム要件の具体化 ●ベンダー選定支援 ●システム機能評価 ●業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） 【やりがい】 ●システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ●システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ●お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ●事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ●ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができ、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 【同社のビジョン】 OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。 ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。 多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。 それが「企業のベストパートナー」を目指す同社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかに当てはまる方 ●IT関連の知見経験をお持ちの方（実務、学生時代の専攻、独学など） ●ITまたは経理／会計業務への興味関心をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●業務利用目的のシステム（会計システム、調達システム等）に関する導入・入替（更新）業務に携わったことのある方 ●経理関連資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F／本社 転勤：当面なし ※愛知県内の転勤可能性有（希望考慮） |
| 最寄駅 | 各線名古屋駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年俸に含む |
| 給与備考 | 【年俸制・固定給】 ●年額（基本給）：2,437,968円～ ●月額：250,000円～（12分割 ※一律手当を含む） ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む） 【基本給】 203,164円～ ※年俸の約12分の1を毎月給与として支給 【固定残業代】 固定残業代（46,836円～、30時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当：実費支給（上限あり／交通手段による） ●住宅手当：一部支給／要件あり ●退職金制度：入社3年経過後から適用（再雇用制度あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フルフレックス制】 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 なし 【フレキシブルタイム】 なし 【休憩】60分 【残業】月20時間 ※クライアント先に常駐の場合、客先カレンダーに準ずる |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※クライアント先に常駐の場合は客先カレンダーに準ずる |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 【教育制度・資格補助補足】 随時ブラッシュアップの社内研修を実施し、経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。 OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。 ●外部提携している研修サービスを、年2回無料で受講することが出来ます。 ●指定の資格（税理士やTOEIC（R）テストなど）に対し、取得維持支援制度があります。 ●自動車任意保険や生命保険など団体割引で加入できます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社トヨタアカウンティングサービス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●経理事務サポート：経営状態の正確かつ早期把握を実現するためのサポート／業務効率化によるコスト削減を実現 ●経理・原価コンサルティング：経理業務適正化、効率化、経営管理体制充実のためのコンサルティング／トヨタ式原価企画・原価管理コンサルティング ●監査サービス：会計監査・業務監査、米国SOX404条、J-SOX対応・会社法対応／監査で抽出した問題点の改善支援 ●人材派遣・人材紹介：経理を始め、総務・人事など管理部門の人材派遣・紹介／当社からのバックアップとスキルアップ講座によるサポート |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】トヨタグループ経営サポート企業の会計関係システム導入コンサルタント｜名古屋
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