【開発計測ツール・装置のメーカー】業界トップシェア｜総合技術職｜横浜｜転勤無し｜年間休日128日

おすすめポイント

●パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーで日本を代表するメーカーの研究開発を支援 ●業界トップシェア ●有給取得率は70％以上 ●年間休日128日 ●月平均残業時間22.7h程度 ●転勤無し ●福利厚生充実 ●スキル向上支援充実 ●回路シミュレーター「PSIM」の国内シェア率7割以上 ●社員の30％が20代！若手活躍中！！ ●年収下限376万円～

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、回路・システム・半導体設計・光学関連【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の技術総合職として、専攻領域にあわせてパワエレ装置の機構設計、電気回路設計、組み込み開発のいずれかの業務をお任せします。【具体的には】 ■ソフトウェア設計／開発 ●インバータの制御ソフト設計 ●LANやCANを用いた通信設計 ●お客様が実際お使いになるPC画面のグラフィックプログラミング ●FPGAの設計／開発 ■ハードウェア設計・開発 ●高電圧／大電流のパワー系電子回路設計 ●制御／通信関連のアナログ／デジタル回路設計【お仕事の魅力】同社製品は、日本を代表するメーカーの研究開発を支援をしています。担当した支援ツールで開発された製品が5年後、10年後に世の中にリリースされる時の喜びは特別です。【同社の特徴】パワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。特に回路シミュレーター「PSIM」については、国内シェア7割とトップクラスの実績を誇ります。エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任する等、技術力の高いエンジニアが数多く在籍。そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、国内外共に成長している分野で仕事ができ、市場価値の高い技術・知識が身につきます。【若いエンジニアが多く活躍している】　社員の約60％がエンジニアであり、そのうち約30％が30歳以下です。　業務に関わらず気軽に相談できる環境があります。【スキル向上の支援がある】　大学教授／社内外パワエレエンジニアのセミナーや質疑応答の機会、年1回のoff-JT研修の実施等　社外のセミナーへ参加し業務知識を習得いただくことができます。
必要な経験・スキル	※未経験OK ※第二新卒歓迎【必須スキル・経験】 ●工学系（電気／情報）学部、学科をご卒業の方、または卒業見込の方【あると尚良いスキル・経験】 ●機構設計、電気回路設計、組み込み開発の経験
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】●神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	【本社】 ●各線　新横浜駅　徒歩10分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	376万円～480万円
昇給・賞与	【賃金改定】年1回※会社実績や本人評価により見直し【賞与】年2回（会社及び個人の業績により支給）
給与備考	【月給】235,000円～300,000円（一律手当を含む） ※年収イメージ（高専卒（本科）、2年目、単身世帯）月収　235,000円＋16,000円（住宅手当）＝246,000円年収　235,000円×16（月給12ヶ月＋賞与4ヶ月（実績））＋192,000円（住宅手当）＝3,872,000円【基本給】 184,540円～234,300円／月【固定残業代】固定残業代（50,460円～65,700円、35時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費（上限3万円／月まで支給） ●住宅手当（社内等級※1～8等級において、1～3等級（若手層）でかつ30歳未満の世帯主に支給）・1等級：1万円6000円／月・2等級：1万2000円／月・3等級：8000円／月
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均22.7時間程度
休日・休暇	年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日） ※有給取得率は70％以上 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●定年60歳 ■教育制度・資格補助補足 ●半額ランチ ●18時から呑める制度 ●社内技術勉強会 ●自己啓発勉強会 ※他にも、社外で開催される各種セミナー・勉強会参加の支援、年1回のoff-JT研修の実施等

求人企業プロフィール

企業名	Mywayプラス株式会社
業種	ソフトウェア・情報処理、輸送用機器（自動車含む）、重電・産業用電気機器、半導体・電子・電気機器
事業内容	パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発支援
設立	1993年7月27日
資本金	7,050万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適正検査→面接→内定【備考】・面接回数は２～３回を予定しております。

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