職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)、制御設計 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 【組織構成】 電気設計部:8名 製造部:1名 20代~30代の若手が多く在籍をしております。 |
仕事内容 | 【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100%が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者(清掃員やピザのアルバイト経験)など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修&職種別研修の開催もございます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須条件】 ●業務でPCを扱う為、使用に抵抗ない方 【歓迎条件】 ●普通自動車免許(顧客先に向う場合がある為) |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 カサベラ国際プラザビル1102号室/本社 ※三宮駅より徒歩8分で非常に立地が良い環境です。 ※現在静岡の案件が増えており、3か月の研修後チームで静岡への長期出張へ行っていただく可能性がございます。 (静岡県沼津駅付近 ※取引先に長期出張となる場合社宅付与あり。) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●ポートライナー線 貿易センター駅/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 ※前年実績:5,000円/年 【賞与】年2回 ※前年実績:3か月(2年目以降全額支給) |
給与備考 | 【日給月給制】204,000円~ (基本給:172,720円~(月22日間勤務想定)+固定残業代(20時間):27,280円~+食事手当4,000円) 【モデル年収】 ●3,500,000円/入社3年目・役職無し ●4,000,000円/入社5年目・リーダー ●4,800,000円/入社10年目・主任 【基本給】 172,720円 【固定残業代】 固定残業代(27,280円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●通勤手当:20,000円まで ●役職手当:5,000円~50,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】基本社内での残業は無し。 【備考】試運転調整で現場に入場した際に発生する場合あり。※平均20時間程度(月) |
休日・休暇 | 年間:124(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土・日・祝日 ※土曜出勤有:会社カレンダーに準ずる) ●有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度:3年以上勤務で支給 ●保育支援(保育施設利用料一部補助) ●プロバスケットボールチームスポンサー(無料観戦チケット提供) |
企業名 | 株式会社室住設計 |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 |
事業内容 | ●電気制御設計及びデバッグを行っています。 |
設立 | 2011年11月 |
資本金 | 2百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考(説明会を含む・対面での実施)→WEB適性検査→最終選考(オンライン)→内定 |
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