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正社員
お仕事番号: 95628更新日: 2023年6月7日【未経験・第二新卒OK】オフィス空間プロデュース会社のオフィス消耗品の法人営業職｜東京都｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●オペレーションサポート営業本部 営業推進部 |
| 仕事内容 | 取引企業が日常的に使用する事務用品や事務機・防災用品等のオフィス消耗品の提案営業を担当します。 【具体的には】 ●ルート営業 大手企業や同社のビッグユーザーなど、発注ツールの提供やお客様のフォローを担当します。 既存のお客様へは、仕入れメーカーの新商品を定期的に提案を行います。 また、同社の他部署との連携を行い、オフィス移転やリニューアル・ITソリューション提案を行っていきます。 ●新規開拓 新たな営業手法の企画等も行います。 新商材・新商圏への取り組みも行っていただきます。 新規のお客様については、既にお取り引き頂いているお客様先からの紹介やお問い合わせがメインとなります。 ●仕入れメーカー先との関係構築 同社は多業界におよぶ約300社の仕入れメーカーと取引を行っています。 営業担当として、仕入れメーカー先の新商品情報を定期的に把握し、クライアントへの提案に活かします。 【扱う商材】 一言でいうと、オフィスに必要な商材全てです。 ●消耗品であるオフィス事務用品 ●複合機やプリンター等のOA機器 ●オフィス家電、プロジェクター等 最近では、以下の商材も提案しています。 ●アクリル板（感染予防対策のため） ●フェイスマスク ●消毒液 ※担当社数：40〜50社ほど／人 メインに動くのは10〜20社のイメージです。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 →営業、または販売、接客などの顧客接客経験 ●普通自動車免許（AT可） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区／日本橋オフィス ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【日本橋オフィス】 ●JR線 馬喰町駅 徒歩で2分 ●東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩で3分 ●都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩で4分 ●都営浅草線 東日本橋駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 330万円～350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】262,900円～（基本給：209,900円～＋固定残業代：48,000円～＋住宅手当：5,000円～） 【基本給】 209,900円～ 【固定残業代】 固定残業代（48,000円～、28時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当（上限5万円／月※会社規定による） ●家族手当（扶養家族有：配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子3,000円／月） ●住宅手当（既婚者扶養家族有28,000円、扶養家族無しor未婚賃貸利用20,000円、実家同居5,000円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45〜17：00 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月平均残業40時間以下 【備考】※ほぼ20時までには退社しています。 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期休（3日） ●年末年始（5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金 ●社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | オフィス空間のデザイン・プロデュース会社 |
|---|---|
| 業種 | インテリア・住宅関連 、文具・事務機器関連 、専門商社 、ディスプレイ・空間デザイン・イベント 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工 ●オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売 ●情報機器・OAサプライズの販売および保守サービス |
| 設立 | 1950年8月 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→面接→内定 ※適性検査があります。 ※最終面接は意思確認 |
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