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正社員
お仕事番号: 95671更新日: 2023年6月8日【未経験OK】ワークライフバランスを意識した地盤専門建設会社の施工管理｜休日120以上｜石川県
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 石川県にございます北陸支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。 また、平均年齢が若いのも特徴です。明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事（北海道・山梨） ●ひがし茶屋街整備工事（石川） ●新潟空港駐車場工事（新潟） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種普通自動車免許 ●社会人経験が２年以上ある方 【あると尚良いスキル】 ●2級土木施工管理技士の資格がある方 |
| 勤務地 | 石川県 【雇入れ直後】石川県金沢市玉鉾／北陸支店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 305万円～626万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり：3,000円～10,000円（前年度実績） 【賞与】あり：300,000円～1,000,000円（前年度実績） ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 |
| 給与備考 | 【月給】198,500円〜 【基本給】 161,000円〜 【固定残業代】 固定残業代（37,500円〜104,038円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費：公共交通機関12,000円／月まで ●資格手当：0円～40,000円／月（社内規程により） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月20時間程度 【備考】時短勤務相談可 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制：土日（土曜は休日出勤が発生することがありますが、後日代休を取得することができます） ●有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始休暇：1週間程度 ●育休取得実績有（育休後復帰率100%） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度 ●定年：60歳 ●再雇用制度：上限65歳 ●資格取得支援制度（推奨する資格の取得に対して受験料、交通費などを会社が負担） ●研修制度（OJT、技術研修など） ●退職金共済加入 ●奨学金返済支援制度 ●永年勤続表彰制度 ●借上社宅制度：社内規程による ●退職金制度：勤続年数2年以上 ●ジョブ・リターン（再雇用）制度 【健康促進】 ●禁煙外来補助 ●健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種補助 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 地盤専門建設会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | ■建設業 ●土木工事業 ●とび ●土工工事業 ●舗装工事業 ●石工事業 ●建築工事業 ■地質調査業 |
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 2,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
|---|
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