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正社員
お仕事番号: 95827更新日: 2023年6月14日【自分に合った研修・働き方が実現できる】プライム上場グループのITエンジニア｜手当充実｜年休122日
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
WEB完結選考
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
女性社員5割以上
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（汎用機）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム、研究開発・特許・品質管理・その他（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 東証プライム上場の会社にてITエンジニアとして様々な業務に携わっていただきます。 研修も充実しているため未経験でもじっくり学んでいただけます。 取り組みやすい業務から始め、徐々にスキルアップして一人前のエンジニアを目指してください。 【具体的な業務】 ■ITエンジニア ●ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア インターネット回線の運用管理、セキュリティシステム管理、WEBサーバー、MAILサーバーの管理・導入、社内サーバーのアクセス権設定、ユーザー管理 など ●クラウドエンジニア ●SalesForceエンジニア 【入社後の研修】 入社後、最低でも1ヶ月、最大3ヶ月間は同社独自の研修「OPE Learning Course」にてスキルを習得していただきます。 CCNAコース、LPICコース、salesforceコース等の種類をご用意しております。 【OPE Learning Courseとは】 オープンアップITエンジニアが提供している、未経験で入社しても安心の独自の研修です！ 研修期間内で確実にスキル習得ができる環境を用意！ ①オンライン研修：LMS（Learning Management System） 自社のe-learningとなるので、通勤時や休日に勉強される際にもご利用いただけます。 また、定期的にライブ配信にて講義もおkなっております。 ②対面研修：実機研修、グループワーク 会社にて実際に現場で使用されている機械を用いて実践的な研修を行っていただきます。 また、1人に対して1名のメンターが付くことで、学習の完走まで伴走してくれます。 何かわからないことや不安なことを相談できる環境も整っております！ 【フォロー体制充実】 営業担当が定期的に面談の場を設けてくれます。 その際に、近況報告や、困ったことの相談ができます。 また、営業とは別にフォロー担当がおり、随時相談ができる環境があります。 【キャリアアップ制度】 OPE Learning Courseは難易度によって「Essentials」と「Advanced」に分かれています。 Advancedはキャリアアップのために必要なスキルが習得でき、 受講後の次の配属先ではさらに上流工程や、スキルが必要な業務に就いていただくことも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都千代田区／本社 【変更の範囲】●お客様先常駐（関東の取引先事業所） |
| 最寄駅 | ※配属先による |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】 未経験者：21万円～27万円（別途手当あり） ※経験・能力・資格を考慮の上、社内規定に基づき決定 ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円：28歳 ・年収470万円：30歳 ・年収510万円：32歳 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当、赴任手当 ●職務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月7時間程度、配属先による 【備考】 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 入社時の条件に応じて、夜勤対応可能者には夜勤を含めて配属先を決定いたします。 希望しない限りは夜勤はございません。 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日）※会社カレンダーにより土曜出勤有（年1回） ●年次有給休暇 ●育児・介護休業 ●産前産後休暇 ●生理休暇 ●子供の看護等休暇 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●確定拠出年金制度 ●報奨金 ●独身・家族寮 →・初月の家賃は会社負担 ・家賃の2割を会社負担（上限：16,000円／月） ●転居費用負担制度 →関東圏外から引っ越しされる場合、転居費／転居の際の交通費を全額会社負担 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ■ICT分野における人材派遣、アウトソーシング |
| 設立 | 1999年8月6日（創業 1985年 5月） |
| 資本金 | 7,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→オンライン面接（1～2回）→内定 |
|---|
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【自分に合った研修・働き方が実現できる】プライム上場グループのITエンジニア｜手当充実｜年休122日
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