職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | FA機器本部または産業システム本部 |
仕事内容 | 同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先へのFA機器導入営業を担当していただく方を募集します。 【業務内容】 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●担当企業:15~20社程度(主要顧客数10社程度)となります。 既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や二次請け商社(生産部門、開発部門、営業)となります。 1日に平均3~4社程度訪問します。 ●出張は月に1~2回程度(1泊2日が多い)発生致します。 出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 【同社での働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。 出張は1か月に1~2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤(見積作成等)を行います。 残業は月10時間~20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、 残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【取り扱い商材】 ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、 モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。 安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 評価制度階層別研修:3~4年目、5~6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。 マネージメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●法人営業経験をお持ちの方 ●普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市福島区福島7-15-5/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR線 福島駅から徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~650万円 |
昇給・賞与 | ●昇給:年1回 ●賞与:年2回 |
給与備考 | 【月給】240,000円~350,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:50 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●ヘルスケア休暇 ●創立記念日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮社宅 ●契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル) ●クラブ活動 |
企業名 | 萬世電機株式会社 |
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業種 | コンピューター機器 、家電・AV機器 、通信機器 |
事業内容 | ●半導体・電子デバイス・電子応用機器の販売 ●パソコン、サーバー、カラープリンタ、TFT液晶モニターなど周辺機器及びソフトウェアの開発と販売 ●各種電気機器・産業機器の販売 ●冷暖房・空調設備機器の販売並びに設計施工 ●流通店舗・ショーケース・冷蔵庫等の販売、設備設計並びに施工 ●住宅関連機器の販売 ●エレベーター・エスカレーター・立体駐車場装置の販売 ●ランプ・照明器具の販売 |
設立 | 1947年5月29日 |
資本金 | 10億500万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査を受けていただく可能性がございます |
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