SaaS系Webサービス企業の法人営業職｜年休130日｜大手企業とも多数連携｜三ノ宮勤務｜転勤なし

おすすめポイント

●2015年2月設立のスタートアップベンチャー ●大手企業とも多数取引 ●事業部横断の法人営業に挑戦 ●安定した売上を誇るサービス×成長性◎のサービス

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	◆営業部部長　　：50代メンバー：20代前半2名、30代前半2名、40代1名
仕事内容	◆営業職＜仕事概要＞『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラーへ下記業務をお任せします。【具体的には】 ●既存顧客へのカスタマーサクセス業務（中古車出品のサポートなど） ●新規顧客開拓業務に慣れてきたら、大手連携企業への各販売店へのレクチャーなどのフォロー業務や商談に挑戦頂くことも可能です。 ≪同社サービスについて≫ ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、同社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現し、高い顧客満足度を誇っています。 ■注目自信をもって提案できるWinWinのサービスサービスについて上述しておりますが、両サービスともに車を売るユーザーと車を買うバイヤー、そして同社のWinWinがかなうビジネスモデルのサービス担っています。営業経験のある方であれば、「この商品をお客様に売りたくない」「お客様にうそをついている感覚になる」などといった思いを一度は持ったことがあるかもしれません。同社であれば、同社サービスを利用頂く会員様が成功（利益がある）することで、同社の利益へと繋がる営業活動を行っていただけます。お客様に寄り添った営業がしたい方にピッタリのポジションです。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ※営業経験や業界経験のない方も歓迎です！
勤務地	兵庫県【雇入れ直後】兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	●地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分 ●JR「元町駅」より徒歩7分 ●阪神「元町駅」より徒歩約7分 ●JR「三ノ宮駅」より徒歩12分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	390万円～546万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年1回（3月）
給与備考	＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～316,200円固定残業手当/月：74,200円～103,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）【基本給】月額（基本給）：225,800円～316,200円【固定残業代】固定残業代（74,200円～103,800円、月42時間相当分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費支給（月3万円まで） ●住宅手当あり（同社規定あり） ●資格取得支援制度 ●書籍購入代補助 ●時短勤務制度 ●出産・育児支援制度
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00〜18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】残業は月平均20時間以下 ※ほとんどが19時までに退社しており定時退社している社員も多いです。
休日・休暇	年間：130(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 GW、お盆、お正月の長期休暇有り
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●インセンティブあり ●グループ会社の社割あり（自動車・飲食店・旅館） ●リモートワーク可（一部従業員利用可） ●時短制度（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●従業員持株会制度あり ●SellCa社割制度 ●全社交流イベント ●健康診断補助 ●インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） ●オフィスグリコ ●オフィス内禁煙 ●出張手当 ●自社運営の研修・教育 ●リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による ●飲み物補助（コーヒー1杯５０円） ●入社日から3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）

求人企業プロフィール

企業名	クイック・ネットワーク株式会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』の運営中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ●車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』の運営車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
設立	2015年2月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次選考→最終選考→内定

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