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正社員
お仕事番号: 96226更新日: 2023年7月4日【創業90年超・インフラ土木施工・社会貢献】施工管理/年休125/社宅/資格取得支援制度/未経験歓迎
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
中途入社5割以上
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 工事部 |
| 仕事内容 | 【施工管理とは】 建設現場の責任者として現場関係者とともに、同社が請負う現場のマネジメント（4つの管理）をお任せ 安全管理 建設現場で事故がないよう、安全に仕事が進めることができる環境を整える 工程管理 工期を守るために工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程調整 品質管理 設計書通りの品質を満たしているかを確認 原価管理 工事の利益を確保するために工事にかかる費用を管理 ●施工エリア：神奈川県県央エリア（厚木市/海老名市/清川村/相模原市等） ●工事規模と期間：3千万円～1億5千万円、半年～1年（1現場あたり） 施工管理1人/1現場が基本ですので、施工管理技術者として圧倒的なスキルが身に付きます ※大型案件は施工管理2～3名 ●施工実績＜公共事業＞ 令和7・8年度宮ケ瀬ダム周辺維持工事（国交省）、厚木秦野道路地区改良工事（用水路設置/国交省）、河川修繕工事（県土整備局）、県道42号道路整備工事（県土整備局）等 ＜民間事業＞ 清川カントリークラブ 駐車場天井改修工事等 【土木施工の魅力】 同社が造り上げる成果品は人々の豊かで安全な暮らしを見守るなくてはならないものです 造り上げた構造物は後世にも残り、記憶と記録に残すことのできるやりがいある仕事です 社会貢献度の高さとものづくりのやりがい、「誰かのために、唯一無二のものを」一緒に創り上げていきましょう！ 【研修システム】 ＜未経験＞ 入社後はまず土木施工管理養成研修を受講して頂きます 受講後、社内OJT研修のなかで「土木施工とは？」を学ぶために現場実地訓練を経験しながら施工管理補助業務へシフトしていきます ＜有資格者＞ 経験のない現場では先輩が同行しフォローします 経験豊富な先輩からのOJT研修のため、安心して業務を進めながらスキルアップが目指せます 必用に応じて建設重機免許や小型船舶操縦免許の取得を会社負担でサポートします 【同社の魅力】 ●WLB◎ 平均残業時間20時間前後、年休125日、土日祝休み 『建設業界のなかでは珍しい』と社員より提唱いただいております！ ●資格取得支援制度 必須となる土木施工管理技士の国家試験費用はもちろん、合格するための研修費用等も同社で負担 ●社用車/制服貸与 ●社宅◎ 本社から車で20分程度のところに完備！ワンルームからファミリータイプ向け各ご用意！ |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ●学歴・文理不問 【必須スキル】 普通自動車免許一種（AT限定可） |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県愛甲郡清川村 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤可（社用車貸与あり） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●小田急小田原線 本厚木駅よりバスで30分（降車後 徒歩5分） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 355万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（年1回）※前年度実績2％前後 【賞与】あり（年1回）※前年度実績：2ヶ月分 |
| 給与備考 | 【総月給】25万9,375円～ （基本給22万円+固定残業代3万4,375円+通信手当5,000円） ＜有資格者年収モデル＞ ●20代1級土木施工管理技士 総月給305,625円～（基本給26万円+固定残業代4万625円+通信手当5千円） 平均年収418万円～ ●30代1級土木施工管理技士 総月給351,875円～（基本給30万円+固定残業代4万625円+通信手当5千円） 平均年収482万円～ ●50代1級土木施工管理技士 平均年収1,000万円～ 【基本給】 22万0,000円／月 【固定残業代】 固定残業代（34,375円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額1万円まで支給） ●通信手当（5,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】07：30～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】90分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇※入社半年後付与 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●ハートピア制度（ライフイベントごとのお祝い金、お見舞い金、協定施設や宿泊旅行補助等） ●資格取得支援制度 ●YamazzenAward（社内評価制度） ●メンター制度 ●制服/備品/社用車貸与 ●社宅（自己負担額2万円、光熱費実費） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合建設会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | ■土木・建築一式 総合建設業 ■ガーデン工事 |
| 設立 | 1933年11月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→説明選考会（WEB）→最終対面面接（役員）→内定 ◎職場参観実施中！入社前に現場や会社の雰囲気をご案内しております。 遠慮なくご参加ください。 |
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【創業90年超・インフラ土木施工・社会貢献】施工管理/年休125/社宅/資格取得支援制度/未経験歓迎
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