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正社員
お仕事番号: 96268更新日: 2023年7月5日【未経験OK】機械設計企業のCADオペレーター｜東証スタンダード上場グループ｜年休120日｜愛知
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・解析、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●設計グループ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 取引先にて、自動車部品、船舶部品、家電、リモコン、プラントなど、さまざまなモノを生み出す機械設計業務（3DCAD／2DCAD）をお任せします。 【具体的には】 ●平面図面の立体図面化（3Dモデリングといいます） ●設計（CADソフトを使用） ●製品のテストや製造サポート など スキルや経験に合わせてできることからお任せします。 基本3年以上は、同じプロジェクトを担当。じっくりと取り組み、技術を磨くことができます。 【プロジェクト例】 ●エアバッグなど自動車安全装置の設計（CATIA V5） ●プラント設計（Creo） ●船舶用エンジン設計（Pro／ENGINEER・Creo） 【開発環境】 下記、保有CADになります。 ●Creo Parametric ●Pro／ENGINEER ●SOLIDWORKS ●CATIA ●Inventor ●AutoCAD 【入社後の流れ】 ▼入社後 プロジェクト先へと配属されます。 先輩のアシスタント業務からスタートして少しずつスキルアップ。 ※2～5名のチームで担当しますので、分からないことがあればすぐに聞けます。 ▼慣れてきたら 自動車や航空機、家電、スマホなどの部品の図面データ作成をお任せします。 取引先の80％以上が大手の上場企業です。 ▼知識・スキルによっては研修も用意 オリジナルカリキュラムの研修でイチから学びます。 分からない時は教育担当の先輩や同期の仲間に気軽に相談してOKです。 【キャリアステップ】 キャリアアップのチャンスは多数あります。今後組織を拡大していく中で、合計20名程度のリーダーが生まれる予定です。 経験や年齢に関係なく「やりたい」という意欲のある方を積極的に登用。実際に入社1年目や、2～3年でリーダーへとキャリアアップし、活躍中の社員もいます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【歓迎スキル】 ●学生時代に職業訓練校等で工学や建築を学んだ方 ●建築業界での3DCAD経験がある方（立体をデータ化する経験を活かせます） |
| 勤務地 | 愛知県 ●愛知県のプロジェクト先 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 250万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】 ●20万5000円～50万円 【モデル年収】 ●480万円／32歳（入社4年）／月給40万円 ●720万円／43歳（入社6年）／月給60万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●交通費（月額3万円まで支給） ●家族手当（配偶者／月1万円、子／月5,000円） ●家賃補助（会社都合による転勤の場合） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月17時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日） ※会社が指定する土曜出社あり ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ●特別休暇（結婚休暇5日間など） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株） ●定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 ●交流イベント多数 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング 、設計 |
| 事業内容 | ●エンジニア派遣サービス ●受託・請負サービス ●エンジニア育成サービス |
| 設立 | 2004年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※選考回数は状況によって変更になる可能性があります。 |
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