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正社員
お仕事番号: 96301更新日: 2023年7月6日【環境問題解決に貢献】再エネ商材販売の代理店営業職｜東京都｜経験者歓迎
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
交通費全額支給
育児支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中は月給242,500円～、固定残業代は40,000円～／11時間分。 また、一律テレワーク手当なし、その他労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。 今回は、住宅会社や販売代理店など既存顧客への再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 ●太陽光発電システムや蓄電池などの環境エネルギー商材やプランの説明 ●新規取引会社とのフロー構築打合せ ●システム設置工事内容の説明、および工事内容の打合せ ●提携施工店と連携し、太陽光発電システム設置工事の工程管理 提携企業から環境エネルギー商材の興味をお持ちのお客様を紹介されるので、商材やプランの説明を行います。 購入が決定したら、設置フローや施工方法の打ち合わせを行います。 【扱う商材】 ●太陽光発電システム ●蓄電池 ●自社製品 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 経験が少ない、または未経験でも前向きに取り組みが出来る方は歓迎します。 ■将来性のある業界 政府は石炭燃料に依存した供給体制から脱却することを目的に、国内で調達できる自然エネルギー由来の発電に切り替えるため、さまざまな施策を実行しています。 再生可能エネルギーの主力電源化や、温室効果ガスの抑制推進など様々な施策に取り組んでいます、 そのため、再生可能エネルギーの業界はこれから成長が見込めます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通運転免許（AT限定可） ●太陽光業界での営業経験（半年以上程度） 【あると尚良いスキル・経験】 ●住宅会社への営業経験（商材不問） ●太陽光業界での何らかの経験（製造や施工など営業以外の経験） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／東京支店 ※基本的に転勤はありませんが、本人の希望に沿って他の営業所や工場への配属があります。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京支店】 ●各線 飯田橋駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】定期昇給あり ※会社業績による 【賞与】年2回 ※会社業績による |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～450,000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 【基本給】 210,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（40,000円～、22時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、技能手当 ●テレワーク手当：500円～1500円（固定給に含む） ●技能手当：6000円（固定給に含む） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 ※時期による就業時間の変更はございません。 |
| 休日・休暇 | 年間：113(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●土日祝：会社カレンダーによる（日曜は毎週休み） ※土曜出勤の場合有（月1〜2回程度） ●有給休暇：10日 ※入社半年後付与 ●育児休暇 ●産前産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k ●映画館・飲食店割引他各種助成金制度 ●健康診断補助 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 環境エネルギー関連の機器メーカー |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 、その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | ■環境エネルギーに関わる自社製品の開発・製造・販売 ■太陽光発電システムや蓄電池等の再エネ商材の販売・工事 ■太陽光発電所の設計・工事・販売・保守 ■無停電電源装置や抵抗負荷試験装置の開発・製造・販売 |
| 設立 | 2011年6月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
|---|
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