| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | ■北本 ●1級土木施工管理技士:18名 ●2級土木施工管理技士:2名 ■川口 ●1級土木施工管理技士:6名 ●2級土木施工管理技士:3名 ■佐野 ●1級土木施工管理技士:5名 ●2級土木施工管理技士:5名 |
| 仕事内容 | 橋・道路・トンネル・堤防など、社会インフラの基礎工事における施工管理(現場の進行管理)をお任せします。 ※現場作業ではなく、工程・安全・品質の“管理”が中心です。 【業務内容】 ●協力会社・職人さんとの打ち合わせ ●工程管理(スケジュール作成、進捗確認) ●現場スタッフへの指示 ●安全管理・品質管理 ●施工計画書・業務日誌の作成 ※年数回の短期出張あり(遠方時はホテル・社宅を会社が用意) 【担当エリア】 ●埼玉:6割 ●茨城・栃木・千葉と関東一円 ※基本は直行直帰で、効率よく働けます。 【仕事の特徴】 ●年間10~15件担当 ●工期:1週間~数か月 ●1工事1人担当(掛け持ちなし) ●官公庁8割で安定性◎ ●現場作業なし 【キャリアパス】 ●土木施工管理技士として専門性を伸ばす ●営業職へキャリアチェンジ ●管理職・技術スペシャリストを目指す 希望に合わせて柔軟に挑戦できます。 【この仕事の魅力】 ●未経験でも2~3年かけて育成 先輩が同行し、基礎から丁寧に学べます。 ●身体より“段取り力”を活かす管理職 工程調整・指示・安全管理が中心で、現場作業はありません。 ●景気に左右されにくい安定性 官公庁案件が8割。インフラ老朽化により、今後も継続的にニーズがある分野です。 ●長期休暇を取りやすい独自の働き方 5〜10月は河川工事が減り、まとまった休みが確保しやすい。 ●地域に形として残る仕事 橋や道路など、完成後も長く地域に貢献できます。 【福利厚生などについて】~生活面・資産形成・健康面まで幅広くサポート~ ●奨学金返済補助(全額負担) ●積立NISA補助(月1万円を会社負担) ●持株制度(奨励率10%) ●配当金制度あり ●健康診断(全額補助+オプション検査1万円まで補助) ●子どもの大学進学支援(1人あたり最大100万円支給※社内規定あり) 【同社について】 橋・道路・トンネル・堤防など、社会インフラを支える基礎工事を手がける専門企業です。 ●官公庁案件が約8割を占め、安定した経営基盤を確立 ●インフラ老朽化に伴う修繕・改修ニーズが増加しており、今後も需要が続く成長分野 ●高い技術力と実績により、地域社会の安全・安心に貢献 社内は落ち着いた雰囲気で、定着率が高いことも特徴です。 多くの社員が定年まで勤務しており、腰を据えて長く働ける環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あれば尚良いスキル・経験】 ●土木施工管理技士(二級) |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】●埼玉県北本市/本社 ●埼玉県川口市/東京営業所 ●栃木県佐野市/佐野営業所 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※転勤なし ※直行直帰OK(社用車利用) 【変更の範囲】各施工場所に勤務となります。 |
| 最寄駅 | ●JR高崎線 北本駅 徒歩18分/本社 ●JR京浜東北線 川口駅よりバスで10分/東京営業所 ●東武佐野線 田島駅 徒歩5分/佐野営業所 ※マイカー通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 330万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給制】251,600円~(基本給167,000円+職能給70,500円+現場手当14,100円) 【年収例】 500万円/入社13年目(メンバー・2級土木)/月給35.7万円+賞与 670万円/入社29年目(リーダー・2級土木)/月給47万円+賞与 【基本給】 167,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●通勤手当(会社規定に基づき支給) ●住宅手当(実家の場合20,000円) ●家族手当(扶養家族がいる場合 15,000円/一人) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】07:45~17:15 【実働】8時間00分 【休憩】90分 【残業】月15時間(繫忙期:25時間) |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 祝日、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ※その他、会社カレンダーに準ずる ※土曜出勤の場合は週40時間の労働時間を超えた分を残業代として支給 ●有給休暇(10日~) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●奨学金返済補助 ●学資ローン補助 ●住宅補助 ●予防接種負担等 ●保養所(全国6か所) ●積立NISA補助(月1万円を会社負担) ●持株制度(奨励率10%) ●配当金制度あり ●健康診断(全額補助+オプション検査1万円まで補助) ●再検査費用(2万円まで補助) ●女性向け検査(全額補助) ●子どもの大学進学支援(1人あたり最大100万円支給※社内規定あり) |
| 企業名 | 基礎工事の専門工事会社 |
|---|---|
| 業種 | リース・レンタル 、建設コンサルタント 、建設・土木 、設計 、不動産 |
| 事業内容 | ■土木基礎工事 ■機械・工法開発 ■施工管理 ■災害復旧 |
| 設立 | 1963年4月8日 |
| 資本金 | 4億4,332万円 |
| 選考プロセス | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 書類選考→会社説明会+一次面接(Web)→最終面接+適性検査+筆記試験→内定 |
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