| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)、機械・機構設計・金型設計・解析、生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4か月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 電子事業部 |
| 仕事内容 | 電子基板の製造に伴う生産ライン・工程の設計を担当いただきます。 【業務内容】 ●生産準備 営業から共有される図面をもとに、作業手順書を作成します。 ●生産設備の準備 治工具・設備・検査装置の製作、あるいは設備の新規導入を行います。 ●試作の生産(品質確認までを担当) 試作品を生産し、品質を確認。 問題がある場合は 設備プログラムの見直し や 治具の改良 を行い、問題がなければ量産へ移行します。 製品を実際に組み立てるのは製造部門ですが、生産技術は 装置の組み立て・プログラム設定等、製造に近い工程 に深く関与します。 AI化・デジタルツインなど製造領域の変革も進む中で、技術者としての活躍領域は広がっています。 電子基板を効率よく生産するために不可欠な役割であり、「メカだけの知識」ではなく 複合的な技術知識を実務で磨くことができます。 【扱う製品について】 医療機器・産業用ロボットなど、多様な装置に組み込まれる「電子基板」を扱います。 1つの案件が完了するまでにかかる期間は2~3ヶ月。 4~5名のチームで担当していくので、不安なことがあっても気兼ねなく周りを頼れる環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後は各現場で1~2ヵ月の研修を実施します。 製品知識・製造の流れなど、生産を行う上で必要なことを一つひとつ学んでいきます。 ※社会人経験がない方も理解しやすいよう、基礎から教育していきます。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTで生産技術の仕事を学びます。 技術力・理解度に応じて段階的に仕事を任せていきます。 【同社について】 江戸時代末期創業、長い歴史がある老舗企業です。 「電子事業」と「化学品事業」 の2つを柱に展開しており、医療機器・産業用ロボット・車載機器など、幅広い分野で高い技術力を発揮しています。 特に電子事業では、プリント基板の設計〜製造・実装・組立まで一貫対応できる体制を確立。 2016年にはRITAエレクトロニクスをグループ会社化することで、基板アートワークや高難度の設計領域までカバー。 また、ベトナム・中国にも海外拠点を持ち、多品種小ロットから大量生産まで柔軟に対応できる点が強みで、外部環境が変化する中でも安定した業績を維持しています。 2023年度には経済産業省の 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 に選定されました。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●電気電子、情報、機械系の学部を卒業した方 【あると尚良いスキル】 ●製造経験のある方 ●ものづくりの一連の流れを理解している方 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県豊川市川花町1-34 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 名鉄豊川線 諏訪町駅より徒歩19分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 建物内禁煙(専用喫煙スペース有) |
| 年収 | 350万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(6月・12月 2021年度実績4か月分) |
| 給与備考 | 【月給】220,000円~300,000円+諸手当 ※時間外手当は別途、全額支給します ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します ※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) 【モデル年収】 ●年収400万円~450万円/30歳 ●年収450万円~500万円/40歳 ●年収650万円/45歳 【基本給】 短大・専門・高専卒:195,000円 大学卒:220,000円 大学院卒:250,000円 ※大卒:年収400万円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当 ●交通費支給 ※公共交通機関での通勤の場合:上限月4万円 ※車通勤の場合:上限月2万4500円 ●役職手当(8000円~5万円) ●子ども手当(扶養する子1人当たり月1万1000円) ●資格手当(電子機器組立技能士、電気工事士など) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日 完全週休二日制(基本土日) ※年度によっては、長期連休を連続取得する都合上、土曜日が出社日となる可能性があります。 (2025年は0回です。) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、職員駐車場 ●制服支給(夏・冬それぞれで1着ずつ支給)※2着目以降は会社割引価格で購入可能です。 ●車通勤OK(駐車場完備) ●出産・育児支援制度 ●研修・資格支援取得制度 ●海外研修 ●家賃補助(支給例 4万円/月) ※総合的に見て金額は判断になるため、こちらは一例です。また入社時転居が必要な場合です。 |
| 企業名 | 株式会社対松堂 |
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| 業種 | 半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | ■化学品事業 ■電子事業 |
| 設立 | 1965年 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考(現場面接)→二次選考(役員面接)→内定 |
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