| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、営業・企画営業(個人向け)、不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 不動産マネジメント部 プロパティマネジメント課 (福岡支社) |
| 仕事内容 | 不動産プロパティマネジメント営業 お客様は富裕層や地主、上場企業社長などのビルオーナー様★ 【具体的には】 ▽下記業務をお任せします! ■管理業務 ┗修繕工事監理および退去時の原状回復工事手配 ┗管理物件の巡回点検 ■入居者対応 ┗更新契約手続き ┗問合わせ対応 ┗設備故障時の一次対応 ■事務作業 ┗賃貸契約書類作成 ┗オーナー様への月次報告書作成 ┗管理契約書作成および発送手続き ┗契約および解約時の明細書作成 ┗収入・経費データの集計および家賃明細作成 ┗賃貸管理システムへのデータ入力 ┗賃料などの入金チェック、送金支払い処理 同社の“特徴”は… 「不動産マネジメント部」と「不動産投資開発部」がタッグを組み事業を進めていくのでお客様の『不動産を買いたい・売りたい』から『管理』までワンストップでご提供できることです。 そんな同社の取り組みを高く評価いただき安定した業績を続けています。 社員も太鼓判を押す働き方☆彡 #業界でも珍しい「完全週休2日制」 #ワークスタイルは自分次第「フレックス制」 #年間休日は120日以上⇒有給消化奨励制度あり #賞与年2回⇒正当な実力評価 など、抜群の働きやすさでワークライフバランスも整います! さらに、業務をチームで進めていくので、お互いの状況をしっかり把握できており急なお休みやイレギュラーが発生してもすぐにフォローしてもらえる心強い環境です♪" 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただく主に富裕層のお客様への対応がメインです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎!! 【必須要件】 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel) 【あると尚良いスキル・経験】 ●不動産業での営業実務経験 ●対人折衝経験 ●宅地建物取引士(入社後は必ず取得していただきます) |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市中央区/福岡支店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 地下鉄空港線 赤坂駅より徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 420万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(1月・7月) 【賞与】年2回(2022年度実績2ヶ月) ※会社業績や本人の成績による |
| 給与備考 | 【月給】30万円~(基本給+固定残業代+営業手当:30,000円) ■年収例 中途入社 30代 1.59倍 ※不動産未経験から転職 新卒入社 20代 1.57倍 ※未経験入社 ※3年で1.5倍の年収UPされた方もいらっしゃいます。 【基本給】 195,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(75,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、営業手当 ●営業手当:3万円 ●資格取得奨励金(宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスターなど。初めて宅建を受験される方にはスクール費用を10万円まで支援。) ●家賃補助(居住地が東京本社から直線距離3km圏内、29歳まで、月額3万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:00〜17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】定時間制とフレックスタイム制どちらも採用しております。 フレキシブルタイム 9:30~18:00 コアタイム 10:00~15:00 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(有給奨励あり 最低5日/年) メリハリのある働き方を推奨しているため、有給休暇も利用できます。 産休・育休取得者も多数 ※有給消化率88%(2023年実績) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、ストックオプション、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●社内クラブ活動 ●社内イベント:BBQ・社員研修旅行・ゴルフコンペ・社員表彰式・忘年会等 ●自社施設利用 |
| 企業名 | 新築分譲マンションの受託販売会社 |
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| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 19億9,253万円(2022年12月31日現在) |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考(役員面接)→内定 ※面接回数は2~3回です。 |
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