職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】営業・企画営業(法人向け)、経理・財務、総務、人事・労務・採用、施設・設備管理・警備・清掃 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 大手ザイマックスグループの警備事業を担う同社の総合職として、様々な業務を経てキャリアアップしてください。 総合職として現場からスタートし、現場を通じて色々なことを体験し、 現場理解が深い人を目指しましょう。 実体験が多ければ説得力が増し、その後の業務などにも活かせます。 将来的には、管理/事業部門の業務を適正に応じてお任せしていきます。 【現場での業務例】 ■出入管理 ●従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ■施設巡回 ●館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ■監視業務 ●モニター監視をしながら館内の確認 ■事務作業 ●上記業務に付随する書類作成等 スキルアップを促進するため、オフィスビルや商業施設など、たくさんの現場を経験してもらいます。 【入社後の流れ】 ■新人研修(~1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修(2週間~1ヶ月) 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、手厚いバックアップを行っています。 若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いていますが、ほとんどの人がフランクに接してくれる環境です。 仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれます。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、入社3ヶ月・6ヶ月などの節目でWebミーティング(または本社研修)を実施しております。 グループディスカッションなどを通じて、チームワークを育んでいます。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 【将来のキャリアパス】※一例 ●管理部門(総務/人事/労務業務など) ●事業部門(営業/現場の統括・運営サポートなど) 総合職らしいキャリアプランが用意されています。 入社1年未満で採用担当になった方、入社1年半で現場の副責任者になった方など、スピーディな昇進実績もございます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒歓迎 【あると尚良い】 ●接客経験 |
勤務地 | 千葉県 /東京都 /神奈川県 /愛知県 /大阪府 /福岡県 【雇入れ直後】※配属先現場によって異なります。 (各エリアごとの拠点) 東京都港区/本社 大阪府大阪市淀川区/大阪支社 愛知県名古屋市中区/名古屋支社 福岡県福岡市博多区/博多支社 ※首都圏配属から、過去転勤になったケースはございません。 【変更の範囲】※配属先現場によって異なります。 東京都港区/本社 大阪府大阪市淀川区/大阪支社 愛知県名古屋市中区/名古屋支社 福岡県福岡市博多区/博多支社 |
最寄駅 | 配属先の現場によって異なります。 ※基本的に現場への直行直帰となります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】 首都圏:230,000円~※年収380万円~ 下記エリア配属の場合は給与が変更になります。 関西・東海圏:220,000円~ その他地域:210,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●残業手当(全額支給) ●深夜手当 ※会社指名での転居を伴う転勤の場合、引越支度金や家賃手当(一部)が支給されます。 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ■1か月単位変形労働時間制(1日の実働労働時間8時間または通し勤務16時間、月間総所定労働時間172時間) 【就業時間】9:00~18:00、13:00~22:00、22:00~7:00、9:00~9:00(シフト例) 【実働】8時間または通し勤務16時間 【休憩】60分( |
休日・休暇 | 年間:107(日) 慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 【月9日休み】(シフト制) ●年間休日107日+有給10日=117日 ●傷病・看護特別休暇 ●特別休暇制度 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●警備関連資格の取得費用を全面支援 ●ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ●法定健康診断 ●永年勤続表彰 ●ザイマックスグループ持株会 ●慶弔見舞金制度 |
企業名 | 不動産サービスを手掛ける企業 |
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業種 | セキュリティ 、サービス(その他) |
事業内容 | ■常駐警備、保安警備 ■イベント警備 ■交通警備 ■セキュリティ機器販売 など |
設立 | 2008年2月1日 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査(web)→最終面接(対面) ※一次面接は対面、WEBどちらも対応可 |
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