職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給209,000円以上になります。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社の営業職として、お客様からの依頼に対して、最適なドライバーさんをマッチングさせるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●お客様ニーズ・課題のヒアリング ●配送サービスの提案 ●新規顧客へのアプローチ(すでにお付き合いのあるお客様からの紹介がメイン) ●アフターフォロー ●ドライバー管理 ほか 【仕事の流れや詳細】 営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。 取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩。 1日5~10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。 定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後数日は本社研修があり、その後は各現場でOJTとなります。 営業経験者は営業から、営業未経験者は配車担当からスタートとなります。 配車担当に配属をされている期間はシフト制となり、静岡には配車の部隊がいないため、東京にて一時的に勤務をしていただきます。 配車担当の際には、7:30~20:00の間で土日も含めて交代で働いていただきます。 ※土日は社員の方でローテーションで一日1.2名で回しているため、土日の出勤は月2,3回程度となります。 ※配車担当は荷物を運ぶわけではありません。 お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。 ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ届け先等の情報をメールにて指示を出す大切なお仕事をお任せします。 この業務は同社の仕事の基本・基礎となりますので、この間に、取引先の業務・依頼内容、物流の仕組みや、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んでください。 【目標】 個人のノルマはありません。 チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●接客、販売、営業経験 |
勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】■静岡、浜松いずれかの拠点勤務 ●静岡県静岡市葵区/静岡支店 ●静岡県浜松市中区/浜松支店 ※勤務地は希望を考慮します。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 静岡、浜松いずれかの拠点勤務 【静岡支店】 ●JR静岡駅 徒歩5分 【浜松支店】 ●JR浜松駅 徒歩15分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~460万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】214,000円以上+諸手当 ※年齢や経験、スキルを十分考慮し決定 【モデル年収】 ●380万円/26歳・主任職・経験4年 |
諸手当 | 住宅手当、残業手当、家族手当、営業手当 ●営業手当(月20,000円) ●営業所別手当(月8,000円~40,000円) ●交通費(月50,000円まで) ●住宅補助(社宅借り上げ/家賃の個人負担25%) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 【週休二日制】(土・日※毎月第一土曜は出社) ●夏季休暇(5日) ●年末年始休暇(6日) ●有給休暇(10日) ※取得率:70%以上 ●リフレッシュ休暇 有給や土日を併せて【最大9日連休】取得可能です。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●リゾート施設法人会員 ●共済会 |
企業名 | 軽自動車による貨物輸送のパイオニア企業 |
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業種 | 物流・倉庫 |
事業内容 | ■貨物軽自動車運送事業 ■労働者派遣事業 ■自動車・部品及び付属の販売 ■損害保険代理店業 ■割引カード斡旋事業、他 |
設立 | 1986年5月 |
資本金 | 2億1,017万5,000円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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