職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 自動車整備業者や販売店に向け、自社開発のソフトウェア「GATCH(ガッチ)」の提案・営業 【具体的には】 ~基本的な仕事の流れ~ GATCHに興味を持ってくだった自動車整備工場や販売店を訪問し、業務課題を明確にします。 ▼ お客様ごとの業務課題をGATCHで改善する方法を考え、提案します。 ▼ 業務効率化と売上UPの実現に向け、ご納得いただけるようプレゼンを行い、契約いただきます。 ~お客様への訪問について~ 多くは社員数20名ほどの企業様です。 1回で契約できることもありますし、規模の大きいお客様の場合、3~4回訪問することもあります。 ~営業手法は~ 反響営業と新規開拓が半分ずつです。 反響営業の手法は主に3つです。 ●テレアポの専門チームがアポを取ったお客様への訪問 ●すでに契約いただいているお客様からのご紹介 ●親会社であるプレミアグループ経由でのご紹介 アポ取りに時間を割かれることなく営業活動・提案活動に専念できます。 ~1日はこんな過ごし方~ ≪午前≫ アポを取っているお客様先へ直行。 アポの数を増やすため、近くの未契約先の整備店・販売店を5社訪問 ▼ ランチタイム ▼ ≪午後≫ 2~3社訪問の後、次のアポの17時までちょっと時間に余裕があるので近隣で新規開拓。 17時から1時間ほど商談し、営業活動を終了します。 日報は会社貸与のPCで送信。 スムーズに終わった日は、19時にはゆったり家族と団らんも。 スケジュールに余裕がある時には積極的に新規開拓や飛び込み営業にも挑戦してください。 ~入社後の研修~ ●2週間の座学研修(本社:千葉県千葉市) 自動車業界に関する知識や必要な専門用語を学ぶほかGATCHについての理解を深めます。 ●座学研修後はOJT 先輩やマネージャーに同行しお客様との関係性の作り方、商談の方法を実践で学びます。 トークスクリプトなども用意しているので上手に活用し、自分なりの方法を見つけてください。 同行と同時に、ロールプレイングなども行いマネージャーから合格点が出たら独り立ち。 早ければ、1ヶ月で同行営業から卒業できます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験1年以上(商材問わず) ●普通自動車免許一種 【あると尚良いスキル】 ●自動車への興味・関連知識 ●ディーラーや中古車販売店頭での整備経験 ●業界問わず、営業経験 |
勤務地 | 北海道 /岐阜県 /愛知県 /三重県 【雇入れ直後】※直行直帰の営業スタイルのため、どこに住まれていても勤務可能です (原則、営業所に用事がない限りは、立ち寄り不要) ◆募集エリア(積極採用エリア) 北海道エリア 中部エリア(愛知/岐阜/三重) 福岡エリア ※上記のエリアに関しては”転勤ナシ” ◆その他募集エリア 北関東エリア(茨城/群馬/栃木) ※転勤の可能性有 ◆営業所 本社 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト32F 札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 札幌大手町ビル3階 中部営業所 愛知県春日井市上条町4丁目36-1 第7栄林ビル 71B 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※車通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 450万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月/10月) 【賞与】年2回(6月/12月) |
給与備考 | 【月給制】30万円~40万円 月給には以下の手当が含まれております。 (固定残業手当/職種手当/生涯設計手当) 【年収例】 480万円/入社3年目(月給32万円+賞与) 510万円/入社5年目(月給34万円+賞与) 680万円/入社8年目(月給45万円+賞与) 【基本給】 220,638円~ 【固定残業代】 固定残業代(7万9362円、35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 残業手当、役職手当、赴任手当 ●職種手当 ●社宅手当 ●単身赴任手当 ●残業手当(固定残業時間超過分) ●交通費支給無し |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】1時間00分 【残業】平均:13.5時間/月 ※23年度5月~8月度の営業部署の平均残業時間になります。(管理職除く) |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏季休暇(23年度:10連休取得実績) ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、慶弔見舞金制度 ●社員旅行制度 ●福利厚生サービス(リロクラブ、保養所(親会社所有)) ●退職金制度(401k) ●プレミアグルーブ持株会(奨励金有) |
企業名 | プレミアソフトプランナー株式会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
事業内容 | 自社開発の自動車業界向けソフトウェアの開発・販売及びサポート |
設立 | 1988年5月2日 |
資本金 | 2000万円 |
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談※希望者のみ→一次面接→二次面接→内定 |
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