職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20~30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。 東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。 【詳細】 ご入社後は東京のクライアントと要件定義~設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。 今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。 必ずチームで常駐しており、3名~8名程度のプロジェクトとなります。 【東京事業所について】 現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。 実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●要件定義~設計などの上流工程のご経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区/東京事業所 ●東京都内を想定/顧客先 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 日比谷線 茅場町駅 徒歩で5分/東京事業所 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 450万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※平均4.4ヶ月分+会社利益に応じて追加支給有り |
給与備考 | 【月給】260,000円~335,000円 【基本給】 200,000円~250,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、地域手当、出張手当 ●交通費:月額50,000円まで ●住宅手当:世帯主 8万円、単身 5万5千円 ●異動手当(引越し代支給) ●地域手当:5千円 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間50分 【標準労働時間帯】8:50~17:40 【フレキシブルタイム】 7:00~20:00 【コアタイム】なし 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月20~30時間以内 【備考】時短制度有り/水曜ノー残業デー |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇:4日 ●年末年始休暇:6日 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●特別休暇 ※最大繰越有給休暇20日(合計40日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定年:60歳 ●各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担) ●資格合格祝金(国家試験2万円~12万円、ベンダー資格1万円~10万円) |
企業名 | システム開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | 設立以来、地場大手エネルギー会社でのシステム開発、インフラ設計で高い実績を有しています。 現在は培った課題解決力・技術力・信頼をベースに、上記以外のお客様へ業務拡大を重点課題とし活躍の場を広げています。 |
設立 | 1984年10月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終役員面接→内定 |
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