| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り ※入社から1年間は契約期間となります。 ※期間終了後、正社員として契約を締結する可能性がございます。 入社後4日間ほどの研修があります。 |
| 仕事内容 | 関東エリアで急成長中の、東証プライム上場である同社で、施工管理職として注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 <具体的には> ●建設現場の巡回 ●工事のスケジュール管理 ●現場の安全確認 ●担当営業や設計士との打合せ 【お仕事の魅力】 同社の強みである高品質だけど低価格なデザイン住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。 良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 大工や基礎工事、内装工事など各分野のスペシャリストを育てる新人育成制度があるため、一生役立つスキルを身につけたいという方にとってはぴったりな環境です。 建設業界で一生役立つ施工管理のスキルを身につけることができます。 【キャリアチェンジ】 キャリアチェンジをすることも可能です。 まず入社から3年間は施工管理としてご活躍いただきますが4年目以降は他部署へのキャリアチェンジをすることが可能です。 実際に施工管理から設計職に異動された方もいらっしゃいます。 月に1回程度、簡易的な面談もございますのでキャリアについてご相談できる環境も整っております。 まずは施工管理での経験をしっかり積んでいきましょう。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 ●住宅の施工管理経験1年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●建築施工管理技士の有資格者 ●建築士の有資格者 |
| 勤務地 | 静岡県 /愛知県 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中区栄2-4-10 セントラル広小路ビル4階/名古屋営業所 ●愛知県名古屋市北区大曽根二丁目8番1号 TYKビル5階/大曽根営業所 ●愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号 nonoha千種8階B号室/千種営業所 ●愛知県名古屋市熱田区大宝3-2-11 愛三ビル大宝3階B/熱田営業所 ●愛知県一宮市栄3丁目8-17 レヴァンテビル2階/一宮中央営業所 ●愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14番20号 ザ・スクエア2階2N号室/丸の内営業所 ●愛知県岡崎市唐沢町11-5 第一生命・三井住友海上岡崎ビル 8階/岡崎中央営業所 ●静岡県静岡市葵区南安倍1-6-10 J.Sオフィスビル4F/静岡営業所 ●静岡県浜松市中区砂山町351-1 サニービル2階/浜松営業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 伏見駅(地下鉄東山線・鶴舞線)徒歩 約5分/名古屋営業所 大曽根駅(地下鉄名城線・JR中央本線・名鉄瀬戸線)徒歩時間:約5分/大曽根営業所 今池駅(地下鉄東山線・桜通線)徒歩約3分/千種営業所 日比野駅(地下鉄名港線)徒歩約2分、六番町駅 徒歩約12分、西高蔵駅 徒歩約13分/熱田営業所 尾張一宮駅(JR東海道本線)徒歩で約2分/一宮中央営業所 丸の内駅(地下鉄桜通線・鶴舞線)徒歩約4分/丸の内営業所 東岡崎駅(名鉄名古屋本線)徒歩約3分/岡崎中央営業所 静岡駅(JR東海道本線)徒歩で約22分/静岡営業所 浜松駅(JR東海道本線 徒歩で約3〜4分/浜松営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~900万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※未経験者の場合は賞与なし |
| 給与備考 | 【年俸制】300万円~900万円 ●月収285,714円~(目安) ●賞与あり 【基本給】 ■未経験者(規定給) 218,000円~ ■経験者(年俸制) 253,714円~ 【固定残業代】 固定残業代(32,000円、16〜19時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費(上限3万円まで支給) ●資格手当(宅建:1万円※正社員登用後も同様 ※月額/重要事項説明:1回1万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月18時間(2019年度実績) |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【完全週休2日制】 ●有給休暇(初年度2~10日、最高20日) ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 厚生年金基金、社員持株会制度 ●出産・育児支援制度(社員や配偶者の出産時に慶弔金支給) ●社用スマートフォン貸与 ●社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) ●社員表彰制度 ●ファイブスター(年間優秀者)制度 ●メンター制度(新卒・中途) ●定年60歳 【研修制度】 ●OJTによる研修 ●各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います |
| 企業名 | 総合不動産企業 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■戸建分譲事業 ■注文住宅事業 ■総合不動産流通事業 ■アセット事業 ■管理事業 ■宅地造成 |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 48億900万円(2021年9月28日現在) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 面接回数:1~2回 ※選考に際して、下記資料をご提出いただきますので、 ご準備をお願い致します。 ●給与明細書3ヶ月分 ●前年度の源泉徴収票 ●年金の被保険者記録照会回答票 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、総合不動産企業の施工管理職|東証プライム市場|完全週休二日制|東海の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。