| 職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 業界大手の電材資材メーカーの同社で、人事部の採用の業務をお任せします。 まずは中途採用の業務を行っていただきます。 中途採用業務未経験でも活躍できるので、ぜひお気軽に応募ください。 将来的には社内ローテーションもあり、人事としては幅広いキャリアをご経験いただきます。 【具体的には】 採用:中途・新卒など河村電器産業社の幅広い採用業務の企画から実行まで担当頂きます。 研修:各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など業務は多岐に渡ります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●採用のご経験をお持ちの方(新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方) また、将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 ●PCスキル(Powerpoint、Word、Excel、その他) ※動画配信を利用した教育も取り入れています。 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県瀬戸市暁町3番86/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄瀬戸線 新瀬戸駅 徒歩で44分・車で8分 愛知環状鉄道 中水野駅 徒歩で33分・車で6分 ほとんどの方が自動車通勤をしています(無料大駐車場完備) 就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバス有り |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円~550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回(前年度実績5.3ヶ月) |
| 給与備考 | 【月給】基本給 231,000円~317,000円+諸手当 【基本給】 231,000円~317,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●家族手当:ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合: 11,500円/月 子ども1人の場合: 20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります) ●一時金支給:ご出産時: 300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり 第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇:入社直後10日付与(その後は就業規則により4/1を基点に13日~最高20日付与) ●健康休暇 ●家族休暇 ●積立有給休暇:使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●資格取得支援制度 ●食事補助 ●各種保養施設 ●会社都合転勤者に関しては社宅・寮あり |
| 企業名 | 河村電器産業株式会社 |
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| 業種 | 通信機器 |
| 事業内容 | 産業用、民生用電気機器製造販売 ◆商品 配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤、キャビネット、ブレーカ、高圧受電設備、ラック、ネットワーク対応機器 |
| 設立 | 1929年11月 |
| 資本金 | 18億340万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※筆記試験有り(webによる適性検査) |
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