職種 | 【雇入れ直後】総務、人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 総務部 |
仕事内容 | 【仕事内容】 同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。 具体的には・・・ ●給与・賞与計算、給与明細発行 ●入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き ●労働保険処理・労働災害時の手続き ●年末調整業務・総務としての雑務 ※慣れてきましたら以下の業務も順々にご担当頂きます。 ●社員情報の更新・変更などの管理 ●勤怠管理 ●公的機関から来る調査書類への対応 【未経験の方も安心してスキルアップ可能】 未経験の方でもマニュアルがあるので、業務習得も問題ございません。 慣れてきたら、軽度な業務から担当いただき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●何らかのバックオフィスの業務経験 ●普通自動車免許 |
勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】静岡県浜松市/本部iOffice 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | マイカー通勤可、駐車場無料 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~350万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】200,000円~250,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、休日勤務手当、夜勤手当 ※交通費はバイク・車通勤の方は距離数に応じて支給 公共交通機関ご利用の場合は上限30,000円とする ●法事手当 ●夜勤受注手当 ●特別処置手当 ●盆応援手当 ●年末年始手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 一か月単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:100(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日はシフト制) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ※連休は都度、申請をして取得可能 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度、職員駐車場 ●優秀社員表彰(年1回) ●永年勤続表彰(5年ごと) ●目標達成報奨(報奨金、旅行) ●誕生日ケーキ ●冠婚葬祭利用時の社員割引、各種保険 等 |
企業名 | 冠婚葬祭事業 |
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業種 | 冠婚葬祭 |
事業内容 | 冠婚葬祭業及び生活関連事業 (結婚式、お葬式、お宮参り、七五三、成人式、長寿祝い、法事、初盆、レストラン、カフェ、各種宴会 等) |
設立 | 2005年9月 |
資本金 | 3,818万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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