【若手活躍企業】事業用太陽光発電システムの法人営業｜転勤なし｜土日休み｜平均年収950万｜未経験歓迎

おすすめポイント

●プライム市場企業のグループ会社で安定 ●20代でキャリアアップ可能 ●未経験歓迎 ●転勤なし ●土日休み ●年収360万円～

転勤無し

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

20代の管理職登用実績あり

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【仕事内容】法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをしていただきます。【仕事の特長】 ●エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 ●お客様ニーズが高く、商談から成約率は7割です。【キャリア】 ●3～6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールス、もしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ●チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。【会社・仕事の魅力】 ●社会に誇れる「エネルギーの仕事」自分の仕事がそのまま「脱炭素」や「持続可能な社会」につながっていく実感を持てる仕事です。 ●提案の幅が広く、成長につながる。電力使用状況の分析から、システム容量の検討、導入後の運用サポートまで。営業・技術ともに、お客さまの課題に深く入り込みながら「エネルギーのプロ」として成長できます。 ●わかりやすい評価制度により、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアイメージが持てます。（年4回の昇給制度）
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許一種【あると尚良いスキル・経験】 ●接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する顧客折衝経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】【本社】東京都渋谷区 ※転勤なし【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●各線渋谷駅　徒歩で5分（駅直結）
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	360万円～600万円
昇給・賞与	【賞与】決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月）【昇給】年4回（4月・7月・10月・1月）
給与備考	【月給】30万円～40万円（一律手当を含む）＋インセンティブ　※45時間／月分のみなし残業代含む【モデル年収例】・主任　年収600万円（基本給408万円＋歩合給192万円）・係長　年収800万円（基本給504万円＋歩合給296万円）・課長　年収950万円（基本給564万円＋歩合給386万円）【基本給】 22.3万円～29.8万円【固定残業代】固定残業代（77,000円～102,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費：同社規程内（上限5万円） ●業務交通費：全額支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間前後【備考】残業過多にならないよう、20時にはPCのシャットダウンを遂行しています。
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏期連休9日（4日間の指定有給含） ●冬期休暇6日（1日間の指定有給含） ●特別休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●インセンティブ制度（業績に合わせてインセンティブを支給） ●育児介護時短制度 ●慶弔見舞金：出産祝金、結婚祝金 ●時短勤務制度（妊娠・介護） ●エネルギー業界研修【研修】 ●コンプライアンス研修 ●安全運転研修 ●中途入社研修 ●配属後面談 ●エネルギー業界研修 ●業務フォローアップ研修

求人企業プロフィール

企業名	事業用太陽光発電システムの販売企業
業種	環境関連設備、電力・ガス・エネルギー
事業内容	事業用太陽光発電システムの販売
設立	2022年4月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1～2回（部長・役職）→内定→オファー面談→入社 ※書類選考通過後、面接回数は1～2回となります（来社形式）

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