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正社員
お仕事番号: 97133更新日: 2023年8月18日【反響営業】接客・販売経験者が活躍｜提案力で評価される高単価インサイドセールス｜上場企業
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
ベンチャー企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し ※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。） |
| 配属部署 | ■自動車産業DX事業部 セールスユニット …ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当 ●マネージャー：4名（30代前後） ●メンバー：24名（平均20代半ば～30代前半） |
| 仕事内容 | Webから問い合わせ・審査申込をされたお客様に対し 電話・オンラインで最適なカーライフを提案する反響型インサイドセールスを担当します 扱うのは、累計申込35万人超の車サブスクサービス すでに興味を持っているお客様のみ対応するため、提案の質で勝負する営業スタイルです 【具体的には】 ●Webから申込・審査通過したお客様へご連絡 ●通勤・家族構成・収入・ライフスタイルなどをヒアリング ●車種／料金／契約年数などを組み合わせ、最適なプランを提案 ●見積作成、契約手続きのサポート ●成約後のフォロー・追加提案（オプション／関連商材など） 【営業スタイルの特徴】 ●完全反響営業（新規開拓・テレアポ一切なし） ●非対面（電話・オンライン）での提案 ●1日3～5件／1件あたり約1時間の“質重視”商談 ●7～8割が「検討初期」のお客様 → ニーズを引き出す力が重要 ●単価が高く契約まで一貫して担当（ →「数をこなす営業」ではなく、課題解決型の接客・提案に近い営業 【チームで成果を出す環境】 ●個人目標は持ちつつ、チームで達成を目指す文化 ●ロープレ・ナレッジ共有・リアルタイムFBあり ●1on1・相談が日常的に行われる環境 ●改善志向で支援する風土 →「個人で戦う営業」ではなく、チームで勝つ営業スタイル 【研修・立ち上がり支援】 ●入社後 約3週間～1ヶ月の集中研修 └ 業界知識／商材理解／営業ロープレ ●配属後も商談モニタリング＋即時フィードバック ●業界未経験が大半（接客・販売出身者が多数活躍） →非対面・高単価でも、再現性をもって成長できる環境 【評価・やりがい】 ●評価：契約率／提案力／単価／オプション提案など ●インセンティブ：半期ごと（トップは100万円超の実績あり） ●成果が給与・昇格に直結（年次関係なし） 【キャリアパス】 ●早期マネジメント（平均1.5年／最短半年） ●営業スペシャリスト・企画・マーケなどへ展開可能 ●社内異動制度あり（セールス→人事などの実績） →「営業で終わらないキャリア」を描ける環境 【この仕事で得られる力】 ●非対面で信頼を築くコミュニケーション力 ●高単価商材の提案・クロージング力 ●再現性のある営業スキル（データ×改善） ●顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力 →AI時代でも通用する“本質的な営業力”が身につきます |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業や販売の経験を1年以上お持ちの方（1対1でヒアリング～提案まで） ●上記により大きな成果を出された方 【あると尚よいスキル・経験】 ●電話での商談経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR山手線 五反田駅 東口より徒歩で4分 ●都営地下鉄浅草線 五反田駅 A5・6出口より徒歩で4分 ●東京急行電鉄池上線 五反田駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 420万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（1月・7月査定） 【賞与】なし ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 給与備考 | 【月給】350,000円～ ※スキル、経験に応じて決定いたします。 【基本給】 253,050円～ 【固定残業代】 固定残業代（96,950円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●交通費（3000円／日） ●入社時引越し手当（支給条件あり） ●徒歩通勤手当（支給条件あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間00分 【標準労働時間帯】10：00～19：00（平均） 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】 なし |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（10日～20日） ●入社時特別休暇 ●Luna（ルナ）休暇 ●産休・育休・子供の看護休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●リモートワーク制度 ●リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ●時短勤務制度（条件あり） ●介護支援制度 ●社員紹介制度 ●パートナーシップ支援制度 ●チャレンジワーク制度（副業許可制度） ●You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ●学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ●入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ●部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 急成長のWEBベンチャー企業 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | ■DX＆マーケティング事業 ■メディア＆ソリューション事業 ■自動車産業DX事業 |
| 設立 | 2007年1月15日 |
| 資本金 | 3,632,826,805円（資本準備金等含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査・ワークサンプルテスト→最終面接→内定 |
|---|
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