| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月で、その際の月給は21万4000円となります。 雇用形態、その他待遇に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社は、自動車に使われる鉄素材の部品を中心に、防錆を目的としたメッキ加工を行っております。 株式会社アイシン様など、大手自動車部品メーカーと安定的な取引を続けており、業績も堅調です。 その中で、豊田工場にてメッキの工程管理・品質管理をお任せします。 【具体的には】 〈工程管理〉 ●薬品の濃さや電気の強さのチェック・調整 製造で使う薬品がちょうどよい状態になるように、濃さや電気の流れを確認しながら調整します。 ●液体採取 問題なく作業できているか確認するために、工程の中の液体を定期的にくみ取ります。 ●分析作業 専用の機械や器具を使って、薬品の状態(濃さや不純物)をチェックします。 測定結果をもとに、工程が安定するよう管理します。 〈品質管理〉 ●完成品の検査作業 不良品にはシミや、フクレ、こげが生じます。 外観検査をして、不良品があれば不具合の原因を特定し再発防止対策を行います。 【入社後の流れ】 入社後1週間は座学でメッキの基礎を学びます。 その後は現場で実務を経験し、業務の流れや製品について理解を深めていきます。 1~3年かけて工程管理にも挑戦でき、困ったときはすぐ相談できる安心の環境があります。 資格取得支援もあり、未経験から着実にスキルアップ可能です。 【こんな方におすすめ】 ★安定企業で長期就業したい方 大手メーカー関連の製品を中心に手掛けており、景気に左右されにくい事業基盤が特徴です。 転勤・出張もなく、長期休暇もあるため、収入とプライベートの両立を大切にしながら継続的に働けます。 ★細かい変化に気づける方 生産ラインの小さな変化や違和感に気づき、原因を考えながら改善に取り組める方におすすめです。 現場の声をもとに状況を判断し、早期対応で品質向上に貢献できるため、自分の仕事が目に見える成果につながるやりがいがあります。 ★スキルを磨きながらキャリアアップしたい方 工程管理の経験を積みながら、品質保証や生産管理、営業など幅広い分野へキャリアアップしたい方におすすめです。 化学分析など専門スキルも身につき、自分の強みを活かしながら長期的に成長できる環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験1年程度 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県豊田市駒場町尾片作13-8/豊田工場 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄名古屋本線・三河線 知立駅 徒歩で24分 名鉄知立駅より、ふれあいバス乗車 「駒場極楽寺」より徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 330万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月 年間2.2ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給】22万円~30万円 ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円~500万円となります。 【モデル年収】 ●年収423万円/一般、25歳/入社1年目 ●年収449万円/一般、31歳/入社6年目 ★主任へ昇格すると役職手当として3万円が支給されます(入社後2~3年で主任へ昇格した実績あり) 【基本給】 22万円~/月 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費支給:3万200円まで/月 ●家族手当:配偶者2000円/月、子1人1000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月25~35時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇(9連休程度) ●夏季休暇(9連休程度) ●GW(9連休程度) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●食事補助あり ●マイカー通勤可・駐車場あり ●将来の資産形成のためIDECO/つみたてNISA加入者への奨励金 |
| 企業名 | 株式会社山田メッキ工業所 |
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| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 亜鉛メッキ、低ニッケル亜鉛合金メッキ 加工 |
| 設立 | 1963年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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